• No.14 よくわからない来賓の人

    24/05/19 16:20:33

    >>4
    差別じゃなくて区別なのに…
    某大企業の本社は東大京大が最低ラインだよ

  • No.16 体操着

    24/05/19 16:25:09

    >>14
    企業側にとっては区別だろうけど
    学歴フィルターはないはずなんだけど結局ふるいにかけてるってことは
    学生にとっては差別ではないですか?

コメント

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返信コメント

  • No.17 リレー(逆走)

    24/05/19 16:26:36

    >>16
    まさか難関大学出身者とFラン大学出身者が同じことを学んできていると思っているの?

  • No.32 ビデオを見返したら地面が録画されている

    24/05/19 17:04:28

    >>16
    だって能力に明らかな差があるもん。仕方ないよ。
    低ランクの大学って一般教養のレベルからすでに上位校とは違う。
    企業だって慈善事業じゃないんだから少しでも会社に貢献できそうな人材がほしい。
    山のように応募してくる学生からより優秀な人を選ぶには大学でふるいにかけるのは必要なことで、それを差別なんて言うのは甘えですわ。
    そこで落とされたくないならいい大学に入るしかない。

  • No.73 我が子の好きな子をこっそりチェック

    24/05/19 17:40:26

    >>16
    それは就職差別じゃない。
    法律で、就職差別に当たる内容は具体的に明記されてるけど、そこに「学歴」ってのは入ってないよ。

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