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＜登校班＞高学年で付き添うご家庭が
古トピの為、これ以上コメントできません
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24/05/19 17:54:02
>>18 生涯年収の意味が分かってなそう
返信
1件
24/05/19 17:51:24
公務員試験は？
24/05/19 17:38:46
>>92 いや大卒で就職出来ないなら工業の方がマシじゃね？
大卒で就職なんて一番競争率高いに決まってるじゃん。 いいところ選べば選ぶほど難易度は高くなる。 だからそういうのに耐えられないだろう子たちは専門や高卒で働くんだよ。 まぁ今更言っても仕方ないけど、大学こそ自分でしっかりできる子じゃないと就職は難しい、諦めちゃうよね。 大体性格見たら大学に挑戦させるべきかわかるじゃん。 まぁお金に余裕あるならもちろん大学行った方がいいと思うけど、そこでつまづいて親も狼狽えるんだったら高卒専門卒の方が良かったね。
24/05/19 17:36:19
>>88 ないよそんなのｗ 他ってなによ？ 色々やった大学生活の最後に就活があって ばーーーーってエントリーするんだよ うけては落ちうけては落ちしてる間に１００社ぐらい行くよ
24/05/19 17:28:57
我が子3年生だけど留学中だから出遅れてるんだな。ここ読んでドキドキしてきた。 3年後に正社員雇用前提の紹介予定派遣の道とかも有りじゃない？今はそういうのなくなったかな。
24/05/19 17:21:53
既卒になってもう2ケ月くらいたってるけど、息子さんどうしてるんだろ。 都心が無理なら地方とかも検討してみたらいいよ。 地方は人手不足でちょっと難アリでも雇ってくれるところいっぱいあるよ。
24/05/19 17:21:51
息子さんは、業界や企業の特色を勉強してエントリーシートを記入していますか？
24/05/19 17:20:03
>>18 ここは大卒のトピです。 同じ土俵に立てない工業高校の話はいりません。
2件
24/05/19 17:19:00
>>87皆などは皆ショーへーをあそこまで皆育ててくれたアメリカ社会に皆感謝しつつ皆強い皆思いを読み取り皆努力やらねば皆ならない。 皆アメリカ人は皆正義だから。 皆な。
24/05/19 17:10:03
>>89 あざーす
24/05/19 17:09:31
>>82 要領いい子はどんな時代でも結果を出しますって事ですよ。 滑り止め、手堅い企業、目標企業、記念受験 そういうラインナップでしっかり対策してから就活に臨めばいいだけだよ。 あと、大学の就活窓口の担当者も実績ある人とそうじゃない人がいるからね。 研究室によっても就職に強いところもある。で、だいたいそういうところは倍率が高い。 そういう情報得て、やり手に付くのも成功への道だよね。
24/05/19 17:07:21
100社単位のエントリをーする時間があれば、他にすることがあったはず。
24/05/19 17:06:31
>>84皆ちなみにつまりは皆主は 皆地方民的な皆カットインを皆確実な皆阻止できる皆教養力を皆持てば皆市場価値は 皆上がってただくると。やはりタルや皆ヒッピーに対しては皆アメリカ、皆スペイン、 皆日本に皆イングランドと皆各国皆狩るつもりと。皆カットイン許すは皆メッシだけと。皆な。
24/05/19 17:05:14
>>85 うちはめちゃくちゃ目上の人に好かれる。 先生や先輩、その他目上の方から好かれやすい。 有利なのかな。 世渡り上手な感じ。
24/05/19 17:01:48
>>81 我が家の隣に住んでる子、高校生なんだけど会えば満面の笑みでおはようございます！って頭下げて言ってくれる。 その子のママ曰く家ではグータラらしいけど。 でもそういう子が内定たくさん貰ってるって言ってた。
24/05/19 17:00:15
>>76皆ちなみにでは皆アジア人はどうかと。 アジア人選手は皆独特な皆軌道を皆持つ 皆いわば皆変化球使いだ。 皆ヘディングや皆ロングシュートは 皆期待できないが皆慣れてない相手だと対策できないため皆強豪でも皆負ける場合皆ある。だがしかし皆スペイン的な皆ティキタカは止められる場合皆ある。 やはりは皆教養力と皆市場は皆なってただくる。ダダイズムをやるわけには皆いかないからね。皆な。
24/05/19 17:00:02
就活はお見合いのようなモノだから、いかに就活生の長所をアピール出来るか、相手とマッチングするかにかかっています。 大学のキャリアセンターを上手に利用したり（既卒でもO.K.）先輩を頼るのも手です。 基本中の基本ですが写真も大事、素人が変な加工をしたりせず、写真館で丁寧な仕事をして頂きましょう。 うちの息子も院了ですが学会などで多忙で就活は出遅れ、修士2年になってから慌てて家族サポートを投入しました。 国立理系でTOEICスコアもまあまあ、あとはアピール力さえあれば何とかなると踏み、色々受けてみました。 希望の国家公務員と民間企業数社に合格を頂き、結局民間に行きました。 頑張ってください。
24/05/19 16:56:45
>>79 このトピに来る意義はあるかい？ 自慢母さん
24/05/19 16:56:03
結局、コミュ力なんだろね。
24/05/19 16:53:52
>>57 旦那が大手金融の採用やってる。 言ってたよ、面接までいければコミュ力ある子の方が内定沢山もらってるって。 大学名が良くても、このワード（エピソード）言っちゃうと絶対に採用しないって言うのもある。 もちろん社内的な事だけど、そう言う子ってどこからも内定出てないから、きっと他社も同じなんだろって言ってる。
24/05/19 16:52:58
いやー。 うちの子たちは要領いいから、就活も着々と内定集めてたからさ。 同意して差し上げられなくてごめんなさいね。 既卒は市場価値が下がるから、就職が決まらなかった時点で卒論取り下げて留年した子、知ってるわ。 学費大変ー！ 公務員試験が受からなかった子とかが、会計年度とかの非正規雇用で一年がんばるのも、たまに聞くね。
24/05/19 16:52:40
看護学部は就職どんな感じなの？ 看護専門学校は？？
24/05/19 16:51:30
んーーインターンとかは？エントリーシートって誰かに相談したかな？見てみたことある？ 引く手あまたではないけど、そんなに落ちることは稀かも。余程合ってないとこを志望してるんじゃない？
24/05/19 16:51:13
>>73皆ちなみに皆実質的な世界の皆エンジン 皆フランクフルト。 皆イングランドによる皆ヘディング禁止によってフランクフルトにどういう皆影響皆あるかと。つまりは皆伝統的な皆ドイツディフェンスは皆なくなる皆可能性皆なった。皆な。
24/05/19 16:51:11
>>68 日本って面倒くさいな。 おちおち留学も出来やしない
24/05/19 16:49:02
もう主は来ないかな。 お子さんの強み、武器はあった？ 面接までいけないってことは、成績があんまりだったの？
24/05/19 16:47:03
>>60皆ちなみに 皆イングランドフットボール協会による 皆ヘディングの皆禁止は皆影響皆強そうだ。 皆知っての通り皆フットボールは世界を皆変える皆な。 皆イングランドフットボール協会はとくに。 皆ヘディングは皆なしと。皆な。
人材不足の今、そんなに落ちるかな？ 息子の能力と受けてる会社が合ってないのでは？ Fランで大企業ばかり受けてるとか？
24/05/19 16:43:43
中途採用の企業をあたってみたらどうですか？ ですがどうしても超一流企業と固執するのであれば無理ですけど。 とにかく浪人よりまずは正社員で働く、経験を積む、積んで転職することもできる
24/05/19 16:43:06
>>45 院卒は大手を狙って挑戦するしかないと思う、院卒が不利になるのは給料が高くなるから、中小企業は敬遠するところが多い。 給料が安すぎる会社は院卒の人のプライドが許さない人もいるし、院卒の就職が難しいと言われるのが給料面だからね。
24/05/19 16:42:50
>>56 そうですね 春から始めていたようです インターシップと研究で忙しくて ほとんど帰省はしてこなかったですが 第一志望の内々定もらえたので 海外で論文発表するんだと 2年の今は研究頑張ってますよ 内々定もらえてもまだ就活している人もいますけど
24/05/19 16:42:24
2010年厚労省が「卒業後三年以内の既卒者も新卒枠に加えて採用するように」という 方針を2010年に発表をし、 大学を卒業して三年以内であれば、 新卒の扱いで就活をすることが可能になる場合があります。 メリットは全ての会社で「新卒」として選考に進むことはできる訳でないものの、 日本の新卒カードは偉大です。 総合職での募集が非常に多く、入社後に様々な経験を積みながら、 自分の希望や適正に合ったキャリアの形成に繋りますし、 三年以内の既卒で就活を行うデメリットは、 「なぜ既卒となったのか」という問いに答えなくてはならない点です。 企業側や人事側へ「既卒」はどのような印象を与えるでしょうか？ 実際、ネガティブな印象を持つ人がいることも事実です。 そのネガティブな印象を持つ人に「既卒になった理由」の説明は必須です。 就活は皆頑張っているので、トピ主のお子さんだけではありません。 頑張っているからといって、やり方が間違っていれば、採用に繋がるとは限りません。 100社不採用ということは、 それなりに視野狭窄で対策が出来ていないと考えられますので、 大学のキャリアセンターで引き続き対応をしてくれるはずなので、 遠慮せずに使うように伝えてください。 また公的機関、例えば、新卒応援ハローワークやサポセンあたりも使うようにと。 後、メンタルのことも書かれていましたので、 注意事項として、長引く就活生の苦しみに近づく新興宗教もありますので、 ネットでググれば名前も出てきますから、気をつけて。 彼らは就活対策のテイで近づいてきますから。 兎にも各にも一人で抱えずに、謙虚に素直になって！支援機関を頼りましょう。 そのためにキャリアコンサルタント・キャリアカウンセラーもいますから。 仕切り直してイチ（自己理解の段階）からスタートです。
24/05/19 16:40:42
>>61 それな。 結局、同じ能力なら見た目が良いほうを取るからな。
24/05/19 16:40:35
>>53 そうかな～ 従弟だけど国立の理系のマスターコース卒業したけど、就活はものすごく苦労してたよ。 薬学部の別の従姉はT大学修士卒、母親をがんで亡くしているのでお薬の開発をしたいと薬品企業の就活してたけど、、、なかなか決まらなかったですよ T 大学の薬学部って医学部の次に難関だと聞きました。
24/05/19 16:40:29
大手や人気企業は当たり前だけど、超買い手市場。 みんな中小やらベンチャーの内定持ってるし、その内定はいつまでも待ってくれるから大手チャレンジできるからより大手の内定は厳しい状況。 友達の子が通うＦラン大は就活も手取り足取り学校が面倒みてくれてるみたい。 うちは大学は特に何かしてくれたとかはなく、自分で部活やゼミのＯＢ・ＯＧとかに色々手伝ってもらったみたい。 でも100社もエントリーできるってすごいよ。うちは10社でエントリーシート作るのに時間足りないってなってた。３次か最終まで面接はすすんでも残念続きだったけどやっと内々定までたどりついた。 多くの会社が早期選考やってるから本選考は優秀な人ばかり。 既卒でも受けられる企業もあるし、企業側からスカウトがくるやつとかに登録すると１次免除とかあるよ。
24/05/19 16:39:31
>>12 そんなもんだよね 私が学生の頃は志望企業にいる大学のOBが添削してくれたけど 志望企業にいるOBにつながるのもコミュ力要るからなあ… 主さんのお子さんは友達や先輩に相談しなかった？
24/05/19 16:39:18
>>57 やっぱり人当たり良くて上手く立ち回れる人は強いんだな。
24/05/19 16:39:01
>>52 私も氷河期真っ只中だったけど、自分も周りもそこまで就職に苦労しなかった。希望の職種が募集自体していないとかそういう難しさはあったけど、学歴関係なく普通に就職活動をしていて何社受けてもどこにも決まらず卒業なんて人は身近にいなかったよ。だからこういう風に100社エントリーしてもひっかからずなんて言うのを見聞きすると、単純にその人自身に問題があるとしか思えない。
24/05/19 16:38:27
単純に見た目とかで不採用、とかもなくなはないよ… 悲しいけど現実はそう
24/05/19 16:37:16
皆ちなみに皆イングランドフットボールが 皆なんと皆11歳以下の皆ヘディングを皆禁止にやった！！皆イングランドは皆フラットフォーと呼ばれる皆基本型などで皆知られ皆伝統的に皆ロングボールと皆ミドルシュート だが皆ヘディングは皆成功した試しは皆ない。皆トラップが特別皆うまいという皆わけでも皆ないためイングランドも皆得点力不足で皆二回戦敗退というのが皆定番なだが皆スペイン皆無敵艦隊の復興による皆ヘディングの皆価値の皆低下と皆基本型などの皆回帰かと。皆あくまで皆フィールドを皆縮小やりたいという皆勢力への対抗か。 皆などは皆なにが得意かを皆面接で皆みせればよいよ。皆な。
24/05/19 16:35:56
>>48連投ごめんなさい。大手の専門は○年連続就職率100パーセント！を売りにしててそれを死守する事にめちゃくちゃ命かけてるから、先生も必死になってくれるんだよね… 大学はそこまで面倒見てくれないんだね… 子供達大学だから不安だな… もし就職できてもすぐ辞めたいとか言い出して今流行りの退職代行とかで辞めたらどうしようw 今まで不登校とかなかったから大丈夫かな…？
24/05/19 16:34:20
うちの会社(大手)は３年の秋には内定出してる。辞退する学生も少ない。 でも新卒採用だけじゃなく中途入社もたくさん採ってる。即戦力になるしね。
24/05/19 16:34:09
>>52 自分も氷河期世代だよ 今も昔も魅力的と思われるESは変わってないし 今も昔もコミュニケーションに問題なくて快活な人、腰の低い人、にこやかに話す人は早々にたくさん内定出る 大学時のバイト先から就職しないかって声もかかる
24/05/19 16:33:08
>>53 うちも理系だけど、院に入ったらすぐ就職活動するってことですか？
24/05/19 16:32:33
知り合いの子は、就職留年したよ。 就活でつまづいた時に、大学の相談室でそうしましょうって言われたらしい。 今現在スキルがないなら、新卒が、就職するには1番の近道と思うからそういう道もあったかも。
24/05/19 16:31:15
>>40 同じ大学卒でもみんなどこかしらに引っ掛かってるとしたら 主の子が飛び抜けて不出来なんだと思う 自分は就活早く終わったから友達のエントリーと面接対策手伝ってたけど 的が絞れてない志望動機書くやつはどこも落ちるね 本心はどうあれ自分の経歴と志望企業の目指すところの一致点とか自分のウリになりそうなことが書けないと書類は落ちる 企業だってどこの企業にもこの同じ志望動機書いてるんだろうなって文章のやつは嫌いだよ
24/05/19 16:29:57
>>49 理系は有利だよ 息子も息子の友達も地方の国立院だけど 1年の終わりには大手内定もらえてる
自分が就職氷河期で辛かったし、大した職歴でもないから、我が子をサポートすることができないと思ってる。このトピ初めから読むのが現実をつきつけられそうで怖い。
24/05/19 16:29:50
>>12 うわ
51件～100件 ( 全150件)
＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
子育てや家事、旦那に関する悩み相談、TV、芸能人に関する雑談など何でもOK！
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25/12/18 17:42:39
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.100 ソーラン節
24/05/19 17:54:02
>>18
生涯年収の意味が分かってなそう
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1件
No.99 SKaRD
24/05/19 17:51:24
公務員試験は？
返信
No.98 旦那の足が空回り
24/05/19 17:38:46
>>92
いや大卒で就職出来ないなら工業の方がマシじゃね？
返信
No.97 二人三脚
24/05/19 17:38:46
大卒で就職なんて一番競争率高いに決まってるじゃん。
いいところ選べば選ぶほど難易度は高くなる。
だからそういうのに耐えられないだろう子たちは専門や高卒で働くんだよ。
まぁ今更言っても仕方ないけど、大学こそ自分でしっかりできる子じゃないと就職は難しい、諦めちゃうよね。
大体性格見たら大学に挑戦させるべきかわかるじゃん。
まぁお金に余裕あるならもちろん大学行った方がいいと思うけど、そこでつまづいて親も狼狽えるんだったら高卒専門卒の方が良かったね。
返信
No.96 仮装リレー
24/05/19 17:36:19
>>88
ないよそんなのｗ
他ってなによ？
色々やった大学生活の最後に就活があって ばーーーーってエントリーするんだよ
うけては落ちうけては落ちしてる間に１００社ぐらい行くよ
返信
1件
No.95 借り物競走
24/05/19 17:28:57
我が子3年生だけど留学中だから出遅れてるんだな。ここ読んでドキドキしてきた。
3年後に正社員雇用前提の紹介予定派遣の道とかも有りじゃない？今はそういうのなくなったかな。
返信
No.94 ラジオ体操
24/05/19 17:21:53
既卒になってもう2ケ月くらいたってるけど、息子さんどうしてるんだろ。
都心が無理なら地方とかも検討してみたらいいよ。
地方は人手不足でちょっと難アリでも雇ってくれるところいっぱいあるよ。
返信
No.93 若い力（金沢市限定）
24/05/19 17:21:51
息子さんは、業界や企業の特色を勉強してエントリーシートを記入していますか？
返信
No.92 匿名
24/05/19 17:20:03
>>18
ここは大卒のトピです。
同じ土俵に立てない工業高校の話はいりません。
返信
2件
No.91 ジャイアントバレー
24/05/19 17:19:00
>>87皆などは皆ショーへーをあそこまで皆育ててくれたアメリカ社会に皆感謝しつつ皆強い皆思いを読み取り皆努力やらねば皆ならない。
皆アメリカ人は皆正義だから。
皆な。
返信
No.90 旦那の足が空回り
24/05/19 17:10:03
>>89
あざーす
返信
No.89 借り物競走
24/05/19 17:09:31
>>82
要領いい子はどんな時代でも結果を出しますって事ですよ。
滑り止め、手堅い企業、目標企業、記念受験
そういうラインナップでしっかり対策してから就活に臨めばいいだけだよ。
あと、大学の就活窓口の担当者も実績ある人とそうじゃない人がいるからね。
研究室によっても就職に強いところもある。で、だいたいそういうところは倍率が高い。
そういう情報得て、やり手に付くのも成功への道だよね。
返信
1件
No.88 富士山
24/05/19 17:07:21
100社単位のエントリをーする時間があれば、他にすることがあったはず。
返信
1件
No.87 ジャイアントバレー
24/05/19 17:06:31
>>84皆ちなみにつまりは皆主は
皆地方民的な皆カットインを皆確実な皆阻止できる皆教養力を皆持てば皆市場価値は
皆上がってただくると。やはりタルや皆ヒッピーに対しては皆アメリカ、皆スペイン、
皆日本に皆イングランドと皆各国皆狩るつもりと。皆カットイン許すは皆メッシだけと。皆な。
返信
1件
No.86 旦那の足が空回り
24/05/19 17:05:14
>>85
うちはめちゃくちゃ目上の人に好かれる。
先生や先輩、その他目上の方から好かれやすい。
有利なのかな。
世渡り上手な感じ。
返信
No.85 リレー（アンカー）
24/05/19 17:01:48
>>81
我が家の隣に住んでる子、高校生なんだけど会えば満面の笑みでおはようございます！って頭下げて言ってくれる。
その子のママ曰く家ではグータラらしいけど。
でもそういう子が内定たくさん貰ってるって言ってた。
返信
1件
No.84 ジャイアントバレー
24/05/19 17:00:15
>>76皆ちなみにでは皆アジア人はどうかと。
アジア人選手は皆独特な皆軌道を皆持つ
皆いわば皆変化球使いだ。
皆ヘディングや皆ロングシュートは
皆期待できないが皆慣れてない相手だと対策できないため皆強豪でも皆負ける場合皆ある。だがしかし皆スペイン的な皆ティキタカは止められる場合皆ある。
やはりは皆教養力と皆市場は皆なってただくる。ダダイズムをやるわけには皆いかないからね。皆な。
返信
1件
No.83 借り物競走
24/05/19 17:00:02
就活はお見合いのようなモノだから、いかに就活生の長所をアピール出来るか、相手とマッチングするかにかかっています。
大学のキャリアセンターを上手に利用したり（既卒でもO.K.）先輩を頼るのも手です。
基本中の基本ですが写真も大事、素人が変な加工をしたりせず、写真館で丁寧な仕事をして頂きましょう。
うちの息子も院了ですが学会などで多忙で就活は出遅れ、修士2年になってから慌てて家族サポートを投入しました。
国立理系でTOEICスコアもまあまあ、あとはアピール力さえあれば何とかなると踏み、色々受けてみました。
希望の国家公務員と民間企業数社に合格を頂き、結局民間に行きました。
頑張ってください。
返信
No.82 旦那の足が空回り
24/05/19 16:56:45
>>79
このトピに来る意義はあるかい？
自慢母さん
返信
1件
No.81 リレー（靴脱げる）
24/05/19 16:56:03
結局、コミュ力なんだろね。
返信
1件
No.80 リレー（アンカー）
24/05/19 16:53:52
>>57
旦那が大手金融の採用やってる。
言ってたよ、面接までいければコミュ力ある子の方が内定沢山もらってるって。
大学名が良くても、このワード（エピソード）言っちゃうと絶対に採用しないって言うのもある。
もちろん社内的な事だけど、そう言う子ってどこからも内定出てないから、きっと他社も同じなんだろって言ってる。
返信
No.79 借り物競走
24/05/19 16:52:58
いやー。
うちの子たちは要領いいから、就活も着々と内定集めてたからさ。
同意して差し上げられなくてごめんなさいね。
既卒は市場価値が下がるから、就職が決まらなかった時点で卒論取り下げて留年した子、知ってるわ。
学費大変ー！
公務員試験が受からなかった子とかが、会計年度とかの非正規雇用で一年がんばるのも、たまに聞くね。
返信
1件
No.78 旦那の足が空回り
24/05/19 16:52:40
看護学部は就職どんな感じなの？
看護専門学校は？？
返信
No.77 演舞
24/05/19 16:51:30
んーーインターンとかは？エントリーシートって誰かに相談したかな？見てみたことある？
引く手あまたではないけど、そんなに落ちることは稀かも。余程合ってないとこを志望してるんじゃない？
返信
No.76 ジャイアントバレー
24/05/19 16:51:13
>>73皆ちなみに皆実質的な世界の皆エンジン
皆フランクフルト。
皆イングランドによる皆ヘディング禁止によってフランクフルトにどういう皆影響皆あるかと。つまりは皆伝統的な皆ドイツディフェンスは皆なくなる皆可能性皆なった。皆な。
返信
1件
No.75 旦那の足が空回り
24/05/19 16:51:11
>>68
日本って面倒くさいな。
おちおち留学も出来やしない
返信
No.74 デカパン競走
24/05/19 16:49:02
もう主は来ないかな。
お子さんの強み、武器はあった？
面接までいけないってことは、成績があんまりだったの？
返信
No.73 ジャイアントバレー
24/05/19 16:47:03
>>60皆ちなみに
皆イングランドフットボール協会による
皆ヘディングの皆禁止は皆影響皆強そうだ。
皆知っての通り皆フットボールは世界を皆変える皆な。
皆イングランドフットボール協会はとくに。
皆ヘディングは皆なしと。皆な。
返信
1件
No.72 リレー（アンカー）
24/05/19 16:47:03
人材不足の今、そんなに落ちるかな？
息子の能力と受けてる会社が合ってないのでは？
Fランで大企業ばかり受けてるとか？
返信
No.71 🎌
24/05/19 16:43:43
中途採用の企業をあたってみたらどうですか？
ですがどうしても超一流企業と固執するのであれば無理ですけど。
とにかく浪人よりまずは正社員で働く、経験を積む、積んで転職することもできる
返信
No.70 リレー（逆走）
24/05/19 16:43:06
>>45
院卒は大手を狙って挑戦するしかないと思う、院卒が不利になるのは給料が高くなるから、中小企業は敬遠するところが多い。
給料が安すぎる会社は院卒の人のプライドが許さない人もいるし、院卒の就職が難しいと言われるのが給料面だからね。
返信
No.69 🤸
24/05/19 16:42:50
>>56
そうですね
春から始めていたようです
インターシップと研究で忙しくて
ほとんど帰省はしてこなかったですが
第一志望の内々定もらえたので
海外で論文発表するんだと
2年の今は研究頑張ってますよ
内々定もらえてもまだ就活している人もいますけど
返信
No.68 その道のプロ
24/05/19 16:42:24
2010年厚労省が「卒業後三年以内の既卒者も新卒枠に加えて採用するように」という
方針を2010年に発表をし、
大学を卒業して三年以内であれば、
新卒の扱いで就活をすることが可能になる場合があります。
メリットは全ての会社で「新卒」として選考に進むことはできる訳でないものの、
日本の新卒カードは偉大です。
総合職での募集が非常に多く、入社後に様々な経験を積みながら、
自分の希望や適正に合ったキャリアの形成に繋りますし、
三年以内の既卒で就活を行うデメリットは、
「なぜ既卒となったのか」という問いに答えなくてはならない点です。
企業側や人事側へ「既卒」はどのような印象を与えるでしょうか？
実際、ネガティブな印象を持つ人がいることも事実です。
そのネガティブな印象を持つ人に「既卒になった理由」の説明は必須です。
就活は皆頑張っているので、トピ主のお子さんだけではありません。
頑張っているからといって、やり方が間違っていれば、採用に繋がるとは限りません。
100社不採用ということは、
それなりに視野狭窄で対策が出来ていないと考えられますので、
大学のキャリアセンターで引き続き対応をしてくれるはずなので、
遠慮せずに使うように伝えてください。
また公的機関、例えば、新卒応援ハローワークやサポセンあたりも使うようにと。
後、メンタルのことも書かれていましたので、
注意事項として、長引く就活生の苦しみに近づく新興宗教もありますので、
ネットでググれば名前も出てきますから、気をつけて。
彼らは就活対策のテイで近づいてきますから。
兎にも各にも一人で抱えずに、謙虚に素直になって！支援機関を頼りましょう。
そのためにキャリアコンサルタント・キャリアカウンセラーもいますから。
仕切り直してイチ（自己理解の段階）からスタートです。
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No.67 リレーのアンカーだいたい裸足
24/05/19 16:40:42
>>61
それな。
結局、同じ能力なら見た目が良いほうを取るからな。
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No.66 体操着
24/05/19 16:40:35
>>53
そうかな～
従弟だけど国立の理系のマスターコース卒業したけど、就活はものすごく苦労してたよ。
薬学部の別の従姉はT大学修士卒、母親をがんで亡くしているのでお薬の開発をしたいと薬品企業の就活してたけど、、、なかなか決まらなかったですよ
T 大学の薬学部って医学部の次に難関だと聞きました。
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2件
No.65 紫外線カットのためフル装備お母さん
24/05/19 16:40:29
大手や人気企業は当たり前だけど、超買い手市場。
みんな中小やらベンチャーの内定持ってるし、その内定はいつまでも待ってくれるから大手チャレンジできるからより大手の内定は厳しい状況。
友達の子が通うＦラン大は就活も手取り足取り学校が面倒みてくれてるみたい。
うちは大学は特に何かしてくれたとかはなく、自分で部活やゼミのＯＢ・ＯＧとかに色々手伝ってもらったみたい。
でも100社もエントリーできるってすごいよ。うちは10社でエントリーシート作るのに時間足りないってなってた。３次か最終まで面接はすすんでも残念続きだったけどやっと内々定までたどりついた。
多くの会社が早期選考やってるから本選考は優秀な人ばかり。
既卒でも受けられる企業もあるし、企業側からスカウトがくるやつとかに登録すると１次免除とかあるよ。
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No.64 借り物競走（好きな人）
24/05/19 16:39:31
>>12
そんなもんだよね
私が学生の頃は志望企業にいる大学のOBが添削してくれたけど
志望企業にいるOBにつながるのもコミュ力要るからなあ…
主さんのお子さんは友達や先輩に相談しなかった？
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No.63 旦那の足が空回り
24/05/19 16:39:18
>>57
やっぱり人当たり良くて上手く立ち回れる人は強いんだな。
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No.62 借り物競走（教頭先生）
24/05/19 16:39:01
>>52
私も氷河期真っ只中だったけど、自分も周りもそこまで就職に苦労しなかった。希望の職種が募集自体していないとかそういう難しさはあったけど、学歴関係なく普通に就職活動をしていて何社受けてもどこにも決まらず卒業なんて人は身近にいなかったよ。だからこういう風に100社エントリーしてもひっかからずなんて言うのを見聞きすると、単純にその人自身に問題があるとしか思えない。
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No.61 あいにくの雨
24/05/19 16:38:27
単純に見た目とかで不採用、とかもなくなはないよ…
悲しいけど現実はそう
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No.60 ジャイアントバレー
24/05/19 16:37:16
皆ちなみに皆イングランドフットボールが
皆なんと皆11歳以下の皆ヘディングを皆禁止にやった！！皆イングランドは皆フラットフォーと呼ばれる皆基本型などで皆知られ皆伝統的に皆ロングボールと皆ミドルシュート
だが皆ヘディングは皆成功した試しは皆ない。皆トラップが特別皆うまいという皆わけでも皆ないためイングランドも皆得点力不足で皆二回戦敗退というのが皆定番なだが皆スペイン皆無敵艦隊の復興による皆ヘディングの皆価値の皆低下と皆基本型などの皆回帰かと。皆あくまで皆フィールドを皆縮小やりたいという皆勢力への対抗か。
皆などは皆なにが得意かを皆面接で皆みせればよいよ。皆な。
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No.59 我が子の好きな子をこっそりチェック
24/05/19 16:35:56
>>48連投ごめんなさい。大手の専門は○年連続就職率100パーセント！を売りにしててそれを死守する事にめちゃくちゃ命かけてるから、先生も必死になってくれるんだよね…
大学はそこまで面倒見てくれないんだね…
子供達大学だから不安だな…
もし就職できてもすぐ辞めたいとか言い出して今流行りの退職代行とかで辞めたらどうしようw
今まで不登校とかなかったから大丈夫かな…？
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No.58 匿名
24/05/19 16:34:20
うちの会社(大手)は３年の秋には内定出してる。辞退する学生も少ない。
でも新卒採用だけじゃなく中途入社もたくさん採ってる。即戦力になるしね。
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No.57 借り物競走（好きな人）
24/05/19 16:34:09
>>52
自分も氷河期世代だよ
今も昔も魅力的と思われるESは変わってないし
今も昔もコミュニケーションに問題なくて快活な人、腰の低い人、にこやかに話す人は早々にたくさん内定出る
大学時のバイト先から就職しないかって声もかかる
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No.56 弁当マウント
24/05/19 16:33:08
>>53
うちも理系だけど、院に入ったらすぐ就職活動するってことですか？
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No.55 サッカー
24/05/19 16:32:33
知り合いの子は、就職留年したよ。
就活でつまづいた時に、大学の相談室でそうしましょうって言われたらしい。
今現在スキルがないなら、新卒が、就職するには1番の近道と思うからそういう道もあったかも。
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No.54 借り物競走（好きな人）
24/05/19 16:31:15
>>40
同じ大学卒でもみんなどこかしらに引っ掛かってるとしたら
主の子が飛び抜けて不出来なんだと思う
自分は就活早く終わったから友達のエントリーと面接対策手伝ってたけど
的が絞れてない志望動機書くやつはどこも落ちるね
本心はどうあれ自分の経歴と志望企業の目指すところの一致点とか自分のウリになりそうなことが書けないと書類は落ちる
企業だってどこの企業にもこの同じ志望動機書いてるんだろうなって文章のやつは嫌いだよ
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No.53 🤸
24/05/19 16:29:57
>>49
理系は有利だよ
息子も息子の友達も地方の国立院だけど
1年の終わりには大手内定もらえてる
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No.52 一生で一回しかしないソーラン節
24/05/19 16:29:57
自分が就職氷河期で辛かったし、大した職歴でもないから、我が子をサポートすることができないと思ってる。このトピ初めから読むのが現実をつきつけられそうで怖い。
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No.51 仮装リレー
24/05/19 16:29:50
>>12
うわ
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