扶養の範囲内で働きたい へのコメント（No.83）

社保に入らないで扶養内ギリギリで働きたいなら、ダブルワークすると良いよ。
社保に入る基準は、1企業での労働契約ベースと実際の収入と労働時間だから。
メインの企業で扶養内契約にして、ダブルの企業で年間合計が106万なり130万なり超えないように働けば、社保には入らずに手取りが多くなる。
100万超えると所得税はかかるけど、大した金額じゃない。金額が大きいのは社保だから。
ただ、年末調整は1ヶ所でしかできないから、ダブルの収入が年間20万超えたら確定申告しないと脱税になるけどね。

とはいえ、今の流れは、配偶者の社保扶養はいずれなくして行くための布石だから。
社保の扶養が廃止になったときに慌てるより、早いうちに社保に入る方がいいこともある。