• No.40 ファストパス発行して

    24/05/13 13:57:39

    そもそも就業規則に服装髪型髪色等については何て書いているのかな?
    あなたが緑のただの先輩ならば、規則に記載がないならば、あなたが緑に言う必要ある?
    それについて何か思う所があるのならば、まずは上に相談したら?
    そしたら上は契約している社労士あたりと話すでしょうよ。
    大病院や大企業の経営する、
    高級ホテルばりの高級有料老人ホームとか同様のサ高住とかでもない限りは、
    髪型髪色については、長い髪はゴムでまとめましょう位じゃないの?イマドキの施設は。
    利用者さんを傷つける恐れがあるから、
    後は「アクセサリー類は外す、爪は短く、ネイル等はNG、動きやすい靴」位なもので、
    髪色が個性的でも技術がある体力がある優しさがあるでもダメなワケ?
    多様性の時代にあなたの偏見かもね。
    いちいち言われたら、辞めるかもしれないよ。どこも人足りないのに。

コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

広告

返信コメント

  • まだコメントがありません

投稿するまえにもう一度確認

ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。

上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。