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リレー（逆走）
会社が15時以降に振込したからですか？明日の土曜は確認できませんよね？入るとしたら13日に入ってくるんですか？
引き落とし日だったのに、引き落とせなかったー。
家族経営の小さな会社です。
これは、違法とかにはならないんですか？15時以降でも10日に振込みしたということで。
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No.22 若い力（金沢市限定）
24/05/10 21:41:17
経理が外部に委託してる会社にいた時は遅れる事しょっちゅうだった
そもそも約束守れないのは普通じゃないよ！
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No.21 旦那の足が空回り
24/05/10 21:24:31
家族経営ではないですが、小さい会社の経理やってました。
普通なら前日までに振込予約をします。
当然のことです。
今はインターネットバンキングが当たり前なので、会社のパソコンからネットでちょいっと操作するだけで簡単に振り込める時代です。
けど家族経営で家族以外の従業員が主だけとかってなるといい加減な対応になりそうですね。
そんな会社辞める一択では？
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No.20 転倒するお父さん
24/05/10 21:17:48
>>19
会社に確認するにしてもそれしかないよね。
今月分のは来月分に回して準備するようにできたらいいね。今までできてないんだから無理かもだけど(笑)お仕事お疲れ様！
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No.19 主 リレー（逆走）
24/05/10 21:13:19
みなさま、ありがとうございます。月曜に確認してみます。
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1件
No.18 主 リレー（逆走）
24/05/10 21:11:41
原因は聞いてませんが、たぶん15時以降にATMから振込したんじゃないかと思います。
お給与日に、すぐ確認してるの、恥ずかしながら私ぐらいだと思います。
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No.17 主 リレー（逆走）
24/05/10 21:10:11
システム障害なのかな。ニュースでしてなかったし、田舎の地方銀行なので、あんまりなさそうかもです。
事前に準備しとけばいいのに、完全にお給与を当てにしてるからこういうことになるんですよね。
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No.16 父兄コケがち
24/05/10 21:08:51
>>15
以前は何が原因？
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No.15 主 リレー（逆走）
24/05/10 21:07:14
以前も1回、その日のうちに入らなくて、引き落としできなくて、それからずっとヒヤヒヤしながらお給料日を迎えてましたがついに2回目か、、。私はパートです。
土日にお金がないな。あーあです。
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1件
No.14 雨天決行にブチ切れ
24/05/10 21:06:20
それは10日支給になってないよね。
ちゃんと振り込みして欲しい！
私も今日支給日だったんだけど、
9:30はまだ入金無かった…
早すぎるの？
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No.13 転倒するお父さん
24/05/10 21:02:33
ところで、給料日と引き落とし日が同じ日で引き落としできないって、絶対に給料が先になるものなのかな？その日程だと給料入ってなくても引き落としできるように準備しておくべきだと思うんだけど。
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No.12 応援合戦
24/05/10 21:01:02
普通なら給料日当日０時を過ぎたら
振り込まれてるよね。
給料日遅延はあり得ないわ。
振り込みできない理由があった？
ちゃんと確認して考えた方がいい。
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No.11 ムカデ競走
24/05/10 20:58:39
最近よく銀行のシステム障害ニュース見るけどそれではなくて？
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No.10 3日後に筋肉痛
24/05/10 20:57:45
会社が振込したとしても振込まれてなかったら
ダメでしょ。主の支払い出来なかったら
手数料払ってもらえば？
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No.9 父兄コケがち
24/05/10 20:56:10
>>5
因みに、休日出勤カウントされてなかったり（忘れてた）、給料明細間違ってたり（うっかりしてた）、有給付与されてなかったり（忘れてた）色々とある。
他の人も書いてるけどお金にルーズな会社は辞めた方がいいよ。私が言うのもなんだけど。
大きな会社ではあり得ない事が多々起こる。
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No.8 リレー（選手補欠）
24/05/10 20:54:13
振込なら今時振込予約出来るよね
給料遅延は会社やばいんじゃない？
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No.7 よくわからない来賓の人
24/05/10 20:52:01
家族経営でも支給日に間に合う振り込みするけど
先々大丈夫な会社かな？
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No.6 ドッジボール
24/05/10 20:51:47
そういうのって窓口開いてるときに行くもんじゃないの？知らんけど
10日が支給日なら今日は金曜だし後日って事ないと思うけど
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No.5 父兄コケがち
24/05/10 20:50:16
うちの会社も家族経営で「忘れてた！」って事何回かあったよ。
>>給料の振り込みが1日でも遅れることは、労働基準法違反です。 労働基準法24条で「一定の期日を定めて支払わなければならない」と定められているからです。 ただし、会社が事前に労働者に遅延の理由を説明し、同意を得ている場合は、違法にはならない可能性があります。
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No.4 我が子が見つからない
24/05/10 20:48:35
パート先とか？
辞められる環境ならやめた方が。お金にルーズなところはろくな事ない。
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No.3 キャタピラレース
24/05/10 20:48:12
お給料が入ってこないと引き落とせないほどの金額を支払う予定だったの？？
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No.2 騎馬戦
24/05/10 20:46:20
家族経営でもね普通なら日付が変わった瞬間に振り込まれていますけども
もしかして倒産ですか？
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No.1 紅組優勝
24/05/10 20:45:50
違法とはいえないけど引き落としできないのは困るね
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