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転倒するお父さん
それは標的になる本人が悪いですか？
いじめられている側です。
古株ふたり。とくに年配のほうに。
確かにミスは多いのだと思います。
だからといって不可抗力だったり、言ってくる側にミスがないわけではもちろんないです。
ミスをしたらその部分にだけ注意すれば良いのではないですか？
なぜ余計な嫌味をつけて、言ってくるのか。
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.84 怖っ
24/06/23 23:53:30
>>81
イジメ加害者かよ
返信
No.83 ラジオ体操
24/06/23 23:46:50
必要以上に嫌味をつけて注意してくるのは 良くないことだとはおもうけど
それ以前に、ミスが多いのだと思いますってどういうこと？
自分でミスが多い方って言ってしまえるってやばくない？
どんな仕事してるのかわからないけど、基本 仕事ってミスしないのが大前提で、ミスをしないように気を配って仕事をするからミスがあっても極稀にする程度だと思ってたよ。
入社すぐの新人なら多少は多目に見てもらえるけど限度ってものがあると思う。
同じようなくだらないミスを何度も繰り返してるならどっちもどっちじゃないの？
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No.82 間違えて我が子ではない子をビデオに撮ってる
24/06/23 23:26:34
>>69やばっ
コンプライアンスに訴えられたらあなたクビになるわよ？
返信
No.81 リレー（逆走）
24/06/19 11:58:29
その後どう？あなたみたいな人って、上司に向かって態度でかいくせに、ミスると翌日無断欠勤するのよね。。
返信
1件
No.80 マイムマイム
24/05/22 07:05:08
>>69最初から最後まで言ってることやばすぎて草
普通の人間は嫌味言わないし嫌味言わずに注意できるからw
返信
No.79 三輪車競走
24/05/22 06:57:04
ごめんけどいじめられてくれ。そして早期退職してくれ。
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No.78
No.77 主 閉会式（副校長先生のお話）
24/05/08 23:53:53
>>69
これは流石にどうとらえたらいいか分からないです。なぜ私が嫌味になるのかな、しかもこちらが言われたことに対しての内容なのに。
返信
No.76 主 閉会式（副校長先生のお話）
24/05/08 23:52:48
>>68
言われて嫌なことはしない。
園児でもわかる程度のことです。
嫌味で返すなんて、しないです。
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No.75 白組優勝
24/05/08 22:58:50
怒らすとヤバそうな気配を出しとけばいじめられないよ！
返信
No.74 組体操
24/05/08 22:57:36
ママスタ見りゃわかるじゃん。やらかしたら必ず叩かれるから。
みんな同じだよ。主だけ特別だと思ってるの？
病気だろうと、特例無いから。
返信
No.73 体操着
24/05/08 19:31:19
嫌味を言うなってトピ立てても、実際は無くならないと思う。主が変わるしかないよ。
返信
No.72 大縄跳び
24/05/08 17:13:58
私はミスしたら叩かれる覚悟で会社に行くよ
逆境も乗り越える気力が必要。
返信
No.71 体操着
24/05/08 17:11:25
>>70
えー。今ってそういう時代なの？？
私のときはめちゃくちゃイジめられたのになぁ。
ま、私は壮絶なイジメを経験したから、他人のことはイジメないけどね。
令和は優しい時代にしよう。
返信
No.70 俵型おにぎり
24/05/08 15:37:44
いじめる方が悪いよ。
標的が悪いとしたらやり返さないところかな。
現実は綺麗事じゃないからその場を去るかやり返すかだよ。
返信
1件
No.69 ダンシング玉入れ
24/05/08 15:27:52
意味不明すぎる。
あなたのこのトピも嫌味の１つとは思わないのかな。嫌味を言わない人間なんてこの世に存在しないよ。みんなミスしたら、何かしら言われるし白い目されるし、その部分だけで終わる人を私は見たことがないよ。必ずペナルティ受けるから。
主はミスした人に嫌味を付けず注意できるなんてすごいじゃん。私もそういう人に巡り合いたいもんだ。
それ、ウソだよね？って、言われないようにね。
返信
3件
No.68 リレーのアンカーだいたい裸足
24/05/08 15:11:37
ミスした人に主は寛大なんだね。
じゃ、優しくしてあげなよ？ミスしてもイヤミ言わないんだよね？
返信
1件
No.67 しっぽ取り
24/05/08 15:10:16
ミスしたら嫌味を言われるのは当然じゃないかな…申し訳ありませんって言わないの？
主は、周りがミスして嫌味を言わないって言い切れる？？
返信
No.66 放送部のテント
24/05/07 22:46:14
虐めしてストレス解消してるだけ。
そんな職場しがみつかなくてもいいと思うよ。
どうしてもそこでしか働かないならスルーするしかない。
返信
No.65 パン食い競争
24/05/07 22:43:21
ストレスの捌け口として主がごみ捨て場になってるからだよ
そういう嫌味野郎は治らないからねー
余程、家庭が不幸か育ちが悪いか、のどちらかだと思うよ
主ができるようなったらなったで今度は潰しにかかるでしょうね
返信
No.64 スプーンレース
24/05/07 22:14:55
ゆとり世代こんな子ばっかだよね。
返信
No.63 主 富士山
24/05/07 17:16:55
>>62
大概、か。
厳しいなー。
返信
No.62 体操着
24/05/07 16:02:17
後進育成に向いていない人間はいる。
でも、ザっと読む限りトピ主も大概。
自分で物事を考えられないと職場では役立たず。
返信
1件
No.61 二人三脚
24/05/07 15:59:12
嫌みを言うのは相手方の問題だと思う。
できた人間なら言いません。
たまに「早く仕事を覚えてほしいから厳しくするんだ」というバカがいるけど、厳しくすること自体に教育効果はほとんどない。
返信
No.60 玉入れ
24/05/07 08:31:42
>>58
先輩は、あなたに何を求めると思う？
粘り強さだよ。
嫌味を言われても、くじけないこと。
踏まれてもまた立ち上がる強さ。
前向きに食いついてくるメンタルの強さが必要だね。
返信
No.59 玉入れ
24/05/07 08:28:28
>>58
仕事上の指摘を直接的に言われたら納得できます。
それはね。
何もアクション起こさないのに
「私が100点取れるための答えを教えてください」
って言ってるようなもんなのよ。
仕事は自分で聞いて自分の身体で覚えるんだよ。努力してないのに、あちらから何もかも教えてくれるわけ無いでしょ？
自ら動いて、自分から聞くの。
何がだめでしたか？と聞く姿勢、探る姿勢がなければあなたは駄目だ。
一回で教えてくれると思わないこと。
何度も何度も体当たりしなさい。
わかるまで、見えるまで、探りなさい。
途中で投げ出しちゃだめだ。
返信
No.58 主 富士山
24/05/07 07:47:04
>>55
仕事上の指摘を直接的に言われたら納得できます。
私の不出来を介して他の社員との会話の糸口にしたり性格を揶揄したりするのはどうなのでしょうか
お気楽な性格で羨ましい、とか。責任をもつといっても、言い返さないのは言い返したところで悪く噂されるし意見を言ったところで私がこんなこと言っていたと尾ひれがついてまわるだけなので堪えてるのに。
返信
2件
No.57 間違えて我が子ではない子をビデオに撮ってる
24/05/07 07:14:48
そのミスをフォローしてるのは誰か、フォローするのにどの程度時間や手間がかかるのか、どのくらいの頻度によるか、によらない？
返信
No.56 ソーラン節
24/05/07 07:12:51
ミスが多いって所が有り得ない。
金もらって働いてるのに、ミスが多いとかまじで迷惑！！
責任持って仕事してほしい！
返信
No.55 玉入れ
24/05/07 07:11:20
あのね、仕事の上司でしょ？友達じゃないのよ
もっと自分に厳しく仕事してくれなきゃ困る
返信
1件
No.54 二人三脚
24/05/07 06:49:56
＞ミスをしたらその部分にだけ注意すれば良いのではないですか？
＞なぜ余計な嫌味をつけて、言ってくるのか。
中学生がお仕事しているの？
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No.53 パン食い競争
24/05/07 06:44:36
出る杭は打たれるって話かな？と思ったけど、違うね。主の場合は、横柄な後輩。
先輩に向かって横柄な態度は駄目だよ。意味わかる？分からないことは人に聞いてね。横柄ってなんですか？って聞かなきゃだめだよ。
意味分かんないのに、分からないまま偉そうに仕事しないでね。横柄だから。
返信
No.52 旦那の足が空回り
24/05/07 06:39:18
仕事できない子から愚痴聞かされて、先輩だってミスしてんじゃん！なんて言われたら、誰でもあなたをナマイキと思って虐めると思うよ。
あなた何様なの？どの口がそれを言ってるの？仕事できない若造が偉そうに…って。私もあなたにそう思うかも。あの子ホント可愛くないよねーって言われない？
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No.51 👨🏫
24/05/06 20:49:48
堂々とする
声も大きめでハッキリ言う
返信
No.50 弁当マウント
24/05/06 20:34:41
まだやってんのか。
>>47
ビクビクするのが主だとしたら仕事に慣れるしかないよ。
主は、いまは何があっても全ての疑問を解明していく勢いで、何事にも飛び込むべきだよ。
怖がらず立ち向かうことだよ。ランチ誘われたら必ずいくとかね。嫌味がイヤな時期って誰にでもあるから大丈夫。いつかその人いなくなるでしょｗ但し、ムカツクと思っても、原因を解明しないまま相手を攻撃したり、態度に出して突っぱねたりしないこと。
自分には原因がないと思っても、すみませんさっきの、私がなにかいけなかったでしょうか？分からないので教えてください。って聞いて、謙虚に直す努力をする。
つらいのは今だけだから、必ず来年は成長すると信じて、嫌な人こそ立ち向かうべきです。
きっと勉強になるし、必ずレベルアップできるから頑張って。
知り合いじゃないのにごめんね。
寝ますおやすみ
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No.49 何とも言えない曇り
24/05/06 20:27:02
偉そうにしてたらいじめられないよ
わたしをいじめる人なんていない
返信
No.48 仮装リレー
24/05/06 20:26:43
前の職場でいじめられてたって言う人いたけど、あぁなるほどと思ったよ
子供と一緒でだからといっていじめていいかと言ったら違うけどね。
でも注意や教育もいじめやマウントとかいう風に取るし、みんな我慢の末爆発するんだろうなみたいな
返信
No.47 むしろ雨よ降れ
24/05/06 20:16:00
オドオドビクビクしてる態度が嫌いって言われた。
返信
1件
No.46 閉会式（副校長先生のお話）
24/05/06 20:13:28
実際に現場みないとなんとも言えない
派遣さんでたまに本当に仕事できない人で普通に指導してもパワハラとかいじめとか言い出す人いるから。
返信
No.45 👨🏫
24/05/06 20:11:27
客観的にいじめやパワハラに当たる内容なら古株が悪い。理由があっても駄目。職場なんだから年齢差とかミスとか関係なく社会人として接するべきだね。
返信
No.44 だんごむしレース
24/05/06 20:07:46
お局に嫌味言われる人ってやっぱりそれなりに原因があるよ
最初は見てて気分悪かったし気づかなかったけど自分が仕事できるようになったら分かってきた
だけどそういう人って自分も仕事できてないんだよね
嫌味言うばっかで年取ってる分 上手に怠ける
きちんと指導もできてないくせに嫌味
何度もミスしたり仕事が遅かったりするのにやる気が見えない さらには返事しない人
これは私の職場での話だから皆のところは違うと思うけど
まぁミスが多いと嫌味言いたくなる気持ちも分かるけど
仕事できるようになるのが一番いいかな
返信
No.43 だんごむしレース
24/05/06 20:04:48
>>39ミスに対してだけ言えば良いのにって、主は仕事に対して甘い考えを持ってるような。
主も言ってるようにミスが多いんだよね？
それに対して努力してないんじゃないの？
だから嫌味言われると思うんだけどね。
返信
No.42 スプーンレース
24/05/06 19:51:04
ブサで根暗は標的になるよ
返信
No.41 白組優勝
24/05/06 19:49:41
>>18主のところのやつはこれだとおもうわー
、つか、ママスタ専業多いくせに嫌味な事言うね。主みたいないじめるやつがいたところは、２日で嫌味言われまくったわー部屋に閉じ込められて、違うだろう!って壁バンバン叩かれて責め立てられたわー
リーダーが教えた通りやったんですって言ったら、顔近づけてきて 嘘言うなー!って怒鳴りちらしてたキ◯ガイだったわ。
そこのリーダーは優しく丁寧に教えてくれてて、間違った事してないのに怒られた(笑)注意じゃなく怒られたよ(笑)
そういうキ◯ガイもいるよね 主のとこの嫌味ババァはここでも嫌味言うタイプだとおもうわ。他の職場にもキ◯ガイいたわー上司をも鬱に追いやったキ◯ガイね。あと、最終的にみんなに逆襲受けた（入って初日目から新人と組むのは嫌だわ近くによらせないで下さいー私がミスに巻き込まれるからってワガママぶっこいてた…初日目の新人の目の前でよく言えるよね）
なんもしてなくても嫌味言うやつもいるからね
どこのリーダーもミス繰り返しても根気よく優しく丁寧に教えてもらったわー
嫌味いうやつはたいてい、リーダーでもなんでもないただの出しゃばり女ね（だいたいクソババア若いのはいない、自分より出来る若い人がいてほしくないんだろうね…歳で行くところないからそこでしゃしゃりたいんだろう）
返信
No.40 主 転倒するお父さん
24/05/06 19:46:02
>>32
ありがとうございます
返信
No.39 主 転倒するお父さん
24/05/06 19:45:05
>>36
そういう発想の方はいじめ気質なのかな、と思ってしまいます。
ミスに対してだけ言えばいいのに嫌味を言う人に、好かれるためのアクションを起こすのは、精神的な拷問、そう思います。
返信
1件
No.38 開会式
24/05/06 19:41:51
古参は自分の存在意義を確立するために新参をたたくのよ
返信
No.37 弁当マウント
24/05/06 19:41:19
嫌なら辞める。
無駄な時間とストレスと考えるのなら次に行く。
他人を変えるより自分が変わった方が早い。
返信
No.36 だんごむしレース
24/05/06 19:20:04
被害者面してる主だけど、古株から嫌味やいじめを受けないように努力とかしてる？
主を見ててイライラさせてるんじゃないの？古株に。
返信
1件
No.35 玉入れ
24/05/06 19:19:34
他の社員に助けを求めれば答えは出るよ。
助けてもらえるなら御局の誤り、助けてもらえないなら主の問題。職場で、虐めてる側をガチに庇うのは、加害者が上層部の身内か、被害者によほどの原因があるかのどっちかだと思ってる。
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