職場のいじめの標的になる へのコメント（No.59）

>>58
仕事上の指摘を直接的に言われたら納得できます。



それはね。
何もアクション起こさないのに

「私が100点取れるための答えを教えてください」

って言ってるようなもんなのよ。

仕事は自分で聞いて自分の身体で覚えるんだよ。努力してないのに、あちらから何もかも教えてくれるわけ無いでしょ？

自ら動いて、自分から聞くの。
何がだめでしたか？と聞く姿勢、探る姿勢がなければあなたは駄目だ。

一回で教えてくれると思わないこと。
何度も何度も体当たりしなさい。
わかるまで、見えるまで、探りなさい。

途中で投げ出しちゃだめだ。