• No.29 ふなばし鍋

    24/04/18 10:57:27

    妊娠中に退職って、一番損するパターンじゃない?
    産休(産前産後)の手当は、健康保険から支給される権利なので、堂々と受け取って良いと思う。
    育休は、あくまでも復職することが前提の制度だと思うので、まずは産休まで頑張れ!

コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

広告

返信コメント

  • まだコメントがありません

投稿するまえにもう一度確認

ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。

上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。