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いじめ被害者の親の対応が怖い
24/04/18 11:50:25
>>44 禁止ではないです。なので変える必要はありません。 ただ、掛け持ちOKだから私の好きなようにシフト組めるっていう発想なのが問題なのです。
24/04/18 12:14:32
>>48 >掛け持ちOKだから私の好きなようにシフト組める 掛け持ちじゃなかろうと、 普通の企業なら、従業員の休み希望4日までくらい受け付けるのは普通だと思うよ…。 まさか雇用主が会社の都合を押し付けて、従業員の生活の自由を奪うような会社なの? 従業員さんは月に何時間働かせていますか?休み無しで働かせて倒れたら立派な過労でしょ。 なんか大丈夫?あなたの会社、マジで労働基準法違反してる企業じゃないよね? 危険な匂いがプンプンするけど。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.48 主です
24/04/18 11:50:25
>>44
禁止ではないです。なので変える必要はありません。
ただ、掛け持ちOKだから私の好きなようにシフト組めるっていう発想なのが問題なのです。
No.60 カレー鍋
24/04/18 12:14:32
>>48
>掛け持ちOKだから私の好きなようにシフト組める
掛け持ちじゃなかろうと、
普通の企業なら、従業員の休み希望4日までくらい受け付けるのは普通だと思うよ…。
まさか雇用主が会社の都合を押し付けて、従業員の生活の自由を奪うような会社なの?
従業員さんは月に何時間働かせていますか?休み無しで働かせて倒れたら立派な過労でしょ。
なんか大丈夫?あなたの会社、マジで労働基準法違反してる企業じゃないよね?
危険な匂いがプンプンするけど。
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