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＜介護して＞義親が一軒家をあげるからと
24/04/13 12:44:30
雇用保険入って扶養内で働きたかったのです。 そしたら雇用保険入るとなると扶養は抜けるよ？どちらか捨てないと。と言われました。
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古トピの為、これ以上コメントできません
24/04/13 12:54:26
>>19 雇用保険の加入条件でじゃないの？ 雇用保険は労働者を支援するための重要な制度であり、企業や個人事業主は適用要件を満たす場合には加入が義務付けられています。 加入条件は1ヶ月以上働く見込みがある、週の所定労働時間が20時間以上、学生でないことの3つです。 要件をクリアした労働者は、雇用保険に加入する義務があります。
24/04/13 13:01:41
>>19 今は雇用保険内でも、来年から月6万程度しか働けなくなると言われてるね。 早かれ遅かれ扶養内は雇用保険は捨てるようになりそうだよ。
24/04/13 13:02:25
>>19 従業員50人未満の会社で最低賃金で１日7時間週3勤務の仕事を探せばよいと思われます。
24/04/13 13:12:46
>>19 条件云々でなくそんな人雇うメリットあると思う？
24/04/13 14:51:31
>>19 私、雇用保険入ってるけど扶養内で働いてる。 88000円以内に抑えてる。
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No.19 主 まるごと柚子鍋
24/04/13 12:44:30
雇用保険入って扶養内で働きたかったのです。
そしたら雇用保険入るとなると扶養は抜けるよ？どちらか捨てないと。と言われました。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.20 熊鍋
24/04/13 12:54:26
>>19
雇用保険の加入条件でじゃないの？
雇用保険は労働者を支援するための重要な制度であり、企業や個人事業主は適用要件を満たす場合には加入が義務付けられています。 加入条件は1ヶ月以上働く見込みがある、週の所定労働時間が20時間以上、学生でないことの3つです。 要件をクリアした労働者は、雇用保険に加入する義務があります。
No.21 なべやかん
24/04/13 13:01:41
>>19
今は雇用保険内でも、来年から月6万程度しか働けなくなると言われてるね。
早かれ遅かれ扶養内は雇用保険は捨てるようになりそうだよ。
No.22 しらたき鍋
24/04/13 13:02:25
>>19
従業員50人未満の会社で最低賃金で１日7時間週3勤務の仕事を探せばよいと思われます。
No.23 むつごろう鍋
24/04/13 13:12:46
>>19
条件云々でなくそんな人雇うメリットあると思う？
No.27 もつ鍋
24/04/13 14:51:31
>>19
私、雇用保険入ってるけど扶養内で働いてる。
88000円以内に抑えてる。