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<幼児教育の効果>1000冊読んだ子の現在
24/04/09 20:01:32
>>7 調べましたが全て満たしています。 雇用期間が継続して2ヶ月以上見込まれること ここの部分って辞めることが決まってなければ全員当てはまりますよね? 見込まれてないとか言って1年居るとかあり得ないよね?
24/04/10 00:13:12
>>12 会社が社保を折半したくないがために継続はするけど更新を2か月単位にする場合もありますよ こうなると社保に入りたい人までもが入れない事態になります
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古トピの為、これ以上コメントできません
24/04/11 14:14:14
>>20 そういうやり方もあるのか... すごい抜け道だね。私は入りたくないからいいけどそれならなんでもありになるよね。
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No.12 主 すき焼き
24/04/09 20:01:32
>>7
調べましたが全て満たしています。
雇用期間が継続して2ヶ月以上見込まれること
ここの部分って辞めることが決まってなければ全員当てはまりますよね?
見込まれてないとか言って1年居るとかあり得ないよね?
No.20 あまご鍋
24/04/10 00:13:12
>>12
会社が社保を折半したくないがために継続はするけど更新を2か月単位にする場合もありますよ
こうなると社保に入りたい人までもが入れない事態になります
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.22 主 行方不明の餅
24/04/11 14:14:14
>>20
そういうやり方もあるのか...
すごい抜け道だね。私は入りたくないからいいけどそれならなんでもありになるよね。