• No.58 海鮮鍋

    24/04/05 04:45:02

    >覚えが悪いし、やることが遅い。
    向き不向きもあるので、
    支障が出るほどなら上司が指導教育する。

    あまりにも目に余るようであれば、
    上司も話は聞いてくれるとは思うので、
    あなたから上司に相談を持ちかけたら良い。
    でもその先を決めるのはパートではない。

    パートでも仕事は仕事、
    仲良しこよしする所ではない。
    耐えられないなら主が辞める。
    それが一番早い方法。

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