• No.38 きゅうり鍋

    24/03/31 22:39:49

    雇用主の人柄と会社の雰囲気だよね。
    あと、社員の数よりパートが多くて、地域に根づいた企業なら、働く人も同じ地域の人が多そうだから、パートは大事にするべきじゃないかな。
    隣町からの勤務でも、勤務先が実家に近いと、何かあったら、あの会社の社員はスーパーの駐車場で足出して寝てるし、話しかけても愛想良くないね。ってすぐ噂になってるの。
    うち、近所のおじちゃんが社長の個人企業だけど、義父が同じ自治会の人だから、頻繁にご飯奢ってくれたりするよ。あと、休日労働したり残業すると単価も上がるんだよ。だから頼まれたら、積極的に手伝いたいと思えるし。
    おおきな企業は、社員主体で成り立つからそういうの無さそうだよね。

コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

広告

返信コメント

  • まだコメントがありません

投稿するまえにもう一度確認

ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。

上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。