禍
会社によって基準違うよね。
そしてこれから扶養を抜けて働こうと思ってる?
廃止されるまではこのまま?
パート探してるから気になる。
古トピの為、これ以上コメントできません
1件~50件 ( 全97件)
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No.1 鍋奉行
24/03/21 18:37:56
なんで気になるの?
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1件
No.2 やまもも鍋
24/03/21 18:39:15
>>1
質問に質問で返すママスタ名物
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1件
No.3 はんぺん鍋
24/03/21 18:39:44
扶養抜けたよ
計算するの面倒になったのと
子供が育ち時間に余裕できたから
返信
1件
No.4 鍋奉行
24/03/21 18:39:49
>>2
初めて質問コメントしたー
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1件
No.5 やまもも鍋
24/03/21 18:40:53
>>4
知らんがな
私は86,000円
今後は未定
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1件
No.6 鍋奉行
24/03/21 18:41:29
扶養内の時は月8万ぐらいにしてたわ。
今は扶養抜けて手取り17万ぐらい。
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No.7 豆乳鍋
24/03/21 18:42:33
大概88000以下だろ
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1件
No.8 あまご鍋
24/03/21 18:43:03
>>3
すでに抜けた人はお呼びでないと思うが。
私は5,6万稼いでてずっとこのままの予定。
返信
1件
No.9 ちり鍋
24/03/21 18:43:14
88000だね!
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No.10 鍋奉行
24/03/21 18:44:51
>>5
じゃあ噛み付くな
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1件
No.11
No.12 ひとめぼれ鍋
24/03/21 18:53:03
年間でいえばみんな同じくらいよね
限度額あるから
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No.13 はんぺん鍋
24/03/21 18:55:46
>>8
悪かったね
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No.14 鍋洗うの大変
24/03/21 18:56:53
60000くらい。
皆からしたら少しかもしれないけど、この6万円は好きに使えるから嬉しいんだ♪
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No.15 水炊き
24/03/21 19:03:24
短時間パートで大体8万
もっと稼ぎたいけど、旦那が仕事忙しいから全部一人でやらなきゃならず、体力が持たない。
でも、子供大きくなったら扶養抜けてもっと働きます。
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No.16 ひっぱりうどん鍋
24/03/21 19:04:37
8か9万くらい
年間は100万あるかないかにしてる
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No.17 やまもも鍋
24/03/21 20:05:45
>>10
これで噛みつかれたとかどんだけ繊細なんだよ笑
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No.18 あご出汁鍋
24/03/21 20:07:50
6万から10万
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No.19 すき焼き
24/03/21 20:08:16
まだまだ低いけど時給1076円になってわりと8万はシフトでた時点で越えてるから扶養ないに収めるため残業できなくてギリギリ
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No.20 こがし豆腐鍋
24/03/21 20:10:20
8から11万
年間130万未満で調節してる
扶養抜けるか検討中だけど、今のパート先では社保加入したくない
返信
1件
No.21 豆乳鍋
24/03/21 20:10:26
2万ぐらい。
返信
No.22 ひれ鍋
24/03/21 20:13:09
10万前後
年間130万未満
廃止されるまではこのまま
返信
No.23 なべおさみの息子はなべやかん
24/03/21 20:17:13
去年の年収134万いっちゃってビビってる。130以内に抑えたい。
返信
No.24 南米から来た鍋
24/03/21 20:18:58
10万前後
年間130万未満にしてる。
廃止されるまではここのまま。
返信
No.25 しらたき鍋
24/03/21 20:24:48
皆さんありがとうございます。
参考になります。
会社によってまだ年間130万で大丈夫なところと106万以下にしないとだめなところがありますよね。
返信
No.26
No.27 メガネくもる
24/03/21 20:34:45
130万までの人は、社会保険どうしてるんですか?20時間超えると強制加入だと思うのですが、入ってない人は、時給高くて20時間未満ってことですか?
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5件
No.28 白ネギの中身が飛び出して熱々なのが喉に直撃
24/03/21 20:38:45
>>27 私は130万円未満、週24時間だけど、従業員が30人だから扶養内です。
雇用保険は加入してます。
返信
1件
No.29 鶏鍋
24/03/21 20:39:51
>>27
社会保険加入は会社の規模による。
返信
1件
No.30 あら鍋
24/03/21 20:40:25
>>27 20時間で強制加入は雇用保険だよ
社保は他にも加入の為の条件があるんだよ
私は副業して130万にしてる
返信
1件
No.31 行方不明の餅
24/03/21 20:41:32
130万以下だよ旦那の職場によるよね
返信
No.32 かしわ鍋
24/03/21 20:42:59
私は月に8万半ばで年収100万。
このままでいいちょうどいい
返信
No.33 豆乳鍋
24/03/21 20:43:42
私が働いてるとこは実働ではなく契約内容での計算だから、それを踏まえて月87999円以内にしてる。
1回だけなら88000円超えても大丈夫だけど、2ヶ月連続して超えたら抜けなきゃいけない。
返信
No.34 メガネくもる
24/03/21 20:47:32
>>27です。
>>28>>29>>30さんありがとう。
130万までは、旦那の方?勤めてる会社の方?どっちで決まるの?
よく面接行くと、20時間で社保加入なんで、って絶対言われるんだけど‥
返信
2件
No.35 ひとめぼれ鍋
24/03/21 20:50:31
103万以下にするのがもう無理。今年10月から社保加入予定だけど。まさに働き損です。旦那の収入によって控除もなくなってしまい。時間の計算が面倒なので。今まで納めていない税金も納めるよ。少しだけど。
返信
No.36 匿名
24/03/21 20:53:37
>>34
横だけど。自分の雇い主の決まりですよ。20時間超えたらほぼ厚生年金や健康保険も高い確率で加入対象になりそうですよね。
返信
No.37 まるごと柚子鍋
24/03/21 20:56:45
扶養内だから週四になるのに、いきなり社長が
文句言ってきた 面接でも子供の行事で
休むと言ったし、違う時にも扶養だから
週四に、なると話したのに。
腹立つ
返信
No.38 ポン酢
24/03/21 20:58:27
自分の会社の加入要件によるよ。
私は20時間以下だから年間130万限度で働いてる。
返信
No.39 あら鍋
24/03/21 20:58:33
>>34 自分の勤める会社だよ
106万のとこと130万のとこがある
人数少ない小さいとこだとまだ130万だったりするよ
20時間で社保加入って言われるのは、月に換算したら88,000円越える時給だからじゃないかな
返信
2件
No.40 トマト鍋
24/03/21 21:00:10
7万くらい
春夏冬休みがガッツリあるから年52万くらいしか稼がない
返信
No.41 だな
24/03/21 21:00:44
>>39 私も130で抑えればいい人数だけど
行事で休んだりするから、月に9万くらい。
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No.42 ポン酢
24/03/21 21:01:01
>>27
そうです。
返信
No.43 塩鍋
24/03/21 21:05:33
7万弱
私はこれくらいがちょうどいい
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No.44 火鍋
24/03/21 21:36:16
掛け持ちで9万くらい
103におさえてる
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No.45 メガネくもる
24/03/21 22:05:41
>>39
保険加入目安って月88000円で年106万だよね?なんで130万円まで平気なの?130だと月10万8000円。
週20時間超えたら強制加入。もう訳分からないです。週20時間未満だったら月88000万超えてもOKってことですか?
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2件
No.46 海鮮鍋
24/03/21 22:08:16
101以上の企業で働いてるから、8.8万超えないギリギリで働いてます。
したの子供が4月から小学生だから、3年生辺りから扶養抜けて働こうかな?と考えてるかな。
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No.47 すき焼き
24/03/21 22:11:40
2~4万くらい
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1件
No.48 塩鍋
24/03/21 22:16:51
うちは年間130万以下だから、月10万円以内におさめてたよ。
今はもう130万超えちゃったから、扶養を抜けたけど、めちゃめちゃ後悔してる。
国保も年金も高すぎて泣きそうになるよ。扶養内に戻りたい…
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2件
No.49 ブイヤベース
24/03/21 22:18:34
8.5万円
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No.50 鍋敷き
24/03/21 22:18:52
>>47
いないだろうな〜、と思ったら同じくらいの人がいて良かった
ずっとこのまま、これ以上増やすつもりもない
色々廃止されるなら家計で支払うだけ
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