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好きな物は先に食べる？それとも後にする？
24/03/21 20:58:33
>>34 自分の勤める会社だよ 106万のとこと130万のとこがある 人数少ない小さいとこだとまだ130万だったりするよ 20時間で社保加入って言われるのは、月に換算したら88,000円越える時給だからじゃないかな
24/03/21 22:05:41
>>39 保険加入目安って月88000円で年106万だよね？なんで130万円まで平気なの？130だと月10万8000円。 週20時間超えたら強制加入。もう訳分からないです。週20時間未満だったら月88000万超えてもOKってことですか？
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古トピの為、これ以上コメントできません
24/03/21 22:29:13
>>45 会社の人数が五十人以下だか、少ないと 20時間越えても、8.8万超えても大丈夫 なんだよ
24/03/21 22:53:12
>>45 雇用契約で、週20時間未満で月88,000円以上なら加入にならない 週20時間以上 月88,000円以上 従業員(被保険者)が101人以上 だと加入って感じかな。これが106万の場合 それで従業員101人未満なら今のところ130万まで扶養で働けるんだよ。それが10月で51人未満になるから、今まで101人未満の職場で130万稼げた人も、51人以上なら106万にしなきゃいけない
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No.39 あら鍋
24/03/21 20:58:33
>>34 自分の勤める会社だよ
106万のとこと130万のとこがある
人数少ない小さいとこだとまだ130万だったりするよ
20時間で社保加入って言われるのは、月に換算したら88,000円越える時給だからじゃないかな
No.45 メガネくもる
24/03/21 22:05:41
>>39
保険加入目安って月88000円で年106万だよね？なんで130万円まで平気なの？130だと月10万8000円。
週20時間超えたら強制加入。もう訳分からないです。週20時間未満だったら月88000万超えてもOKってことですか？
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.54 まるごと柚子鍋
24/03/21 22:29:13
>>45 会社の人数が五十人以下だか、少ないと
20時間越えても、8.8万超えても大丈夫
なんだよ
No.65 あら鍋
24/03/21 22:53:12
>>45 雇用契約で、週20時間未満で月88,000円以上なら加入にならない
週20時間以上
月88,000円以上
従業員(被保険者)が101人以上
だと加入って感じかな。これが106万の場合
それで従業員101人未満なら今のところ130万まで扶養で働けるんだよ。それが10月で51人未満になるから、今まで101人未満の職場で130万稼げた人も、51人以上なら106万にしなきゃいけない