立場的にどうしたらいいのか 仕事の事

匿名

ひっぱりうどん鍋

24/03/19 10:08:06

小さな会社で働いています。
みんな仲良い会社です。

ここ最近社長は会社にいる事が多くなり、Aがサボってるのではないか、普段勤務中に何をしてるのかを調べると言い出しました。
確かにAはどこ行った?って事が多くなりました。

私は内勤で社長といる時間が長いので私によく社内の事を相談?してきたりみんなどんな感じで働いているか等聞いてきます。
逆にみんなは社長が何か言ってたか、どう思われてるのか等聞いてきます。
もちろん社長が言ったことは言わずにいます。

今回社長が調べるといいだした事、Aさんに伝えた方がいいのか、(ちょっと怪しんでるから気をつけた方がいいですよ的な)このまま過ごすべきか悩んでいます。

今まで社長がみんなに対してあーだこーだ言ってることをこんな感じで思ってるみたいだからそこはそれ以上気をつけた方がいいですよと軽く言うべきか、それも何も言わずにすごすべきか。

このままみんな仲良く、働いていきたいと思ってるのですが何も言わない方がいいかな?

コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

  • No.18 やまもも鍋

    24/03/19 12:50:34

    何も言わないほうがいいです。
    サボってるならまだ怒られるだけかもしれないけど、Aさんが本当にやばいことをしていて、あなたの発言で発覚が遅れたら責任取れない。

  • No.17 おでん鍋

    24/03/19 12:41:04

    私は一人事務員で社長と話す機会も多くて、他従業員に陰で「あっち側」(社長の味方で従業員の敵みたいな感じ)と言われてたことがある
    難しい立ち位置だよね…

  • No.16 なべやかん

    24/03/19 12:33:51

    Aはどこに行ってるんだろう?あははは

  • No.15 塩鍋

    24/03/19 12:28:18

    >>11
    また全角wのやつ

  • No.14 行方不明の餅

    24/03/19 12:27:38

    主の事も別の社員に嗅ぎ回ってると思うよ、間違いなく。

    結局社員の誰の事も信用してないんじゃないかな。

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  • No.13

    ぴよぴよ

  • No.12 行方不明の餅

    24/03/19 12:20:45

    気をつけた方がいいですよってなぜ言うの?
    ありのままを知られたら良いと思うけど。

  • No.11 にゃんこ鍋

    24/03/19 12:18:33

    うんw
    っで社長がーっとかではなくって普通に皆さん頑張りましょねー的なかんじで働くかな?遠回しに言ってるのにサボっていた場合はまあ自業自得って事で

  • No.10 カニ鍋

    24/03/19 12:09:59

    自分だったらAには何も言わないけど、社長も面倒だわ いちいちそんなこと言ってくるなやって感じ 調べるなら勝手に黙って調べたらいいのに

  • No.9 くりもち鍋

    24/03/19 10:33:37

    社長にも、Aさんを始めとする他の従業員に対しても、何も言わないのがいい
    知らない、分からない…を繰り返すしかないよ

    今の状況だと、他の社員さんたちと比べて、主さんの方が社長と過ごす時間が長くなってるんだよね?
    という事は、少なからず主さんを社長側の人間だと思われ(疑われ)始めてれる…と考えといた方がいいよ
    真実は違ってるけど、みんなに それは通じない可能性があるからね
    だから、他の従業員に(社長について)何かを聞かれても「知らないなあ…。そういう話はしないよ」と答えること
    そして社長からも似たような質問をされても「私は知りません。もし何か疑問に思われるのなら、個別で面談されてはいかがでしょう?」と言うのがいい

    社長の動向をAさんや他の従業員に「それとなく伝えた」ところで、良い結果には繋がらない
    その場では教えてくれた主さんに感謝はするだろうけど、陰では「社長の事を私たちに話すって事は、私らの事も社長に告げ口してるよ、きっと」と言われるからね
    両方に対して、知らぬ存ぜぬを突き通す。これしか我が身を守る術はありません

  • No.8

    24/03/19 10:19:21

    何も言わない。知らなかったで通す。
    主の立ち位置で言ったら「あんたが社長に何か言ったせいじゃないの?」って思われるって。

  • No.7 ばくだんうどん鍋

    24/03/19 10:14:44

    A自ら社長に聞くべき。
    間に人を挟むとニュアンスも変わって違う意味で伝わってしまう可能性があるからね。
    気になるなら直接聞いた方が良いって言うと良いよ。

  • No.6

    ぴよぴよ

  • No.5 ひよこ豆鍋

    24/03/19 10:13:57

    「立場的に」って話だから役職としての悩みなのかと思ったら内勤だから一緒にいる時間が長いって意味ね。
    なんの役職でもないなら黙っておけばいいわ。
    実際にAの行動に怪しい点があるならなおさら。
    そこは仲良しクラブじゃなくて職場だからね。
    社長はしっかり利益を出していかなきゃいけない。そうやってあなたたちのお給料を捻出してるんだから。

  • No.4 ひっぱりうどん鍋

    24/03/19 10:13:11

    みんなありがとう!
    何も言わないことにする!

    たしかにあの人要注意人物になりかねないよね。

    本当にありがとう

  • No.3 しいたけ鍋

    24/03/19 10:10:46

    私だったら言わないかなぁ。
    純粋にどこに行ってるのかは気になる。
    自業自得かと。

  • No.2 すき焼き鍋

    24/03/19 10:10:44

    要は、主が社長のスパイになってしまってる状態なんだよね?
    多分さ、これを働いている仲間に言っても良い印象はないよ。
    告げ口されるんじゃないかって逆に主の悪口を言われるようになると思う。

    口は災いの元。
    私なら黙っておくし、社長にも余計なこと言わない。

  • No.1 鍋ソムリエ

    24/03/19 10:09:49

    主は関わらないほうがいいと思う
    Aに下手なこと言ったら主が社長に告げ口してると疑われる

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