- なんでも
- しめ（雑炊）
- 24/03/16 23:59:07
1月から異動かつ雇用形態を変え、土日どちらかと祝日休みの６.5時間パート勤務してます。
うちはGWは田植えの為に休みたいので、異動直後から祝日は休みたいと伝えたのですが。
私の雇用契約的に最低勤務時間数に満たないといけないらしくGWだけでなく祝日が重なった月は何処かの祝日か土日を出勤しなくてはいけないらしいです。
当初は無知過ぎたので渋々納得したのですが。
田植え中に休みが欲しいのも正社員からパートになった理由の一つなのに、やはり納得出来ません。
そんな契約ってあるんですか？
無知過ぎて何処で調べたらいいのかわからなく。
詳しい方いらしたら教えて下さい。
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