コメント

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  • No.20 あご出汁鍋

    24/03/16 09:33:58

    職安にちくったほうがいい。
    注意されるはず。

  • No.19 くりもち鍋

    24/03/16 09:33:55

    会社の規模とか関係ないよ。
    うちは50人も居ない会社だけど雇用契約書はちゃんとある。
    いい加減すぎる。
    すぐ辞めた方が良いと思うよ。

  • No.18 闇鍋

    24/03/16 09:33:02

    それは理解されないというよりブラックなにおい

  • No.17

    ぴよぴよ

  • No.16 富士山

    24/03/16 09:31:15

    そもそも雇用契約書交わさない会社なんて。
    それなのに扶養抜けちゃえばって。
    社会保険入れてくれるかも微妙よ

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  • No.15 寄せ鍋

    24/03/16 09:27:58

    やべー会社だから、辞めるのが正解

  • No.14 ばくだんうどん鍋

    24/03/16 09:23:53

    え、あり得ない
    契約書ないとかおかしいよ

  • No.13 わかめ鍋

    24/03/16 09:18:38

    旦那の給料がいい人は扶養とか関係よね。
    うちがそうだもん。
    でもそんなこと言ったらいいように働かされるから私は扶養内で契約した。
    いい職場で社保払ってもいいくらいになったら扶養外したいって言おうって思ってる。
    今の職場は嫌なことしか言われないし次を探したほうが精神的によさそう。

  • No.12 しゃぶしゃぶ鍋

    24/03/16 09:13:36

    そんなんすぐ辞める
    嘘求人で媒体に言ってもいいレベル

  • No.11 だし巻き卵鍋

    24/03/16 09:12:39

    >>5
    辞めちゃいなよ
    もし扶養抜けて働いたら、今度は別のことガンガン押し付けられそう

  • No.10 すき焼き

    24/03/16 09:11:33

    私なら辞める。
    色々とおかしい会社だね。

  • No.9 カニ鍋

    24/03/16 09:09:15

    >>8
    社保あり。条件が合えば加入することも可。みたいな感じだったと思います。

  • No.8 しらたき鍋

    24/03/16 08:57:49

    >>5
    求人票には社保はなんて記載されてたの?

  • No.7 はも鍋

    24/03/16 08:56:54

    辞めるよすぐに。

  • No.6 カニ鍋

    24/03/16 08:55:47

    雇用保険は入っています。
    社保はありますがそもそも扶養内パートなので社保に入るつもりはありません。

  • No.5 カニ鍋

    24/03/16 08:54:17

    ハローワークのパートの求人を見て行ったのですが、面接ではなぜか社員になれない?社員が欲しいんだよね。と言われました。
    社員は難しいです。扶養内パートで。それなら辞退します。と言ったらパートで良いよ。と雇われました。
    初出勤の時に経理の人(社長の義姉なので親族で知識なし)に社保はいる?扶養内?どっちでもいいよ。好きな方を決めてと言われたので扶養内でとそこでもお願いしました。
    それなのにおかしくないですか...

  • No.4 味噌鍋

    24/03/16 08:52:18

    私も50人規模の職場だけど、契約書もあるし、きちんとしてるよ。
    その職場は色々アレなのかもね…

    別のところ探した方がいいと思う。
    もっと良い職場沢山あるよ

  • No.3 しゃぶしゃぶ鍋

    24/03/16 08:51:17

    うん、やめる。
    やめない以外なにかある?なにがしたい?

  • No.2 闇鍋

    24/03/16 08:50:21

    社保ついてないの?
    雇用保険は?
    私なら辞めるわ
    扶養内パートで探してたので現状が改善されないなら続けられませんのでって

  • No.1 あご出汁鍋

    24/03/16 08:49:30

    ブラックですね。
    雇用契約書がない会社はよくない。ましてや都合を聞かず勝手にフルタイムにされるなんてさ。
    だったら他の会社で正社員、フルタイムパートのがいいわ

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