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<変わり種>カレーに入れたら美味しい食材
24/03/16 14:12:00
労働条件通知書もないの? 最初の約束はどうだったの?
24/03/17 11:16:42
>>50 通知書もありません。 口頭でうちはパートでもしっかり働いてもらうから9時から17時で!と言われました。 でもそれだと扶養から抜けてしまうのですが...と言ったら適当に休めばいい。みんな土曜出勤は休んだりしてると言われました。 実際は急に休むわけにも適当に休めるわけでもなく、上司、経理に相談したらトピ文のことを言われました。経理にもうさ、抜けちゃえば!みんなそうよ。生活かかってるからね。あなたは随分余裕があるんだね。と。 扶養調整の為有給を使わずに休んでいても社員からはまた休むの?週5無理なの?と言われるし上に相談しても解決しないし板挟みです。
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古トピの為、これ以上コメントできません
24/03/17 11:19:13
>>53 そもそも、働き方に関して口を出す人がいる職場なんてやめたほうがいいね。 余裕があるのね、なんて普通言わない
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.50 ソーキそば鍋
24/03/16 14:12:00
労働条件通知書もないの?
最初の約束はどうだったの?
No.53 主 カセットコンロのガスがきれる
24/03/17 11:16:42
>>50
通知書もありません。
口頭でうちはパートでもしっかり働いてもらうから9時から17時で!と言われました。
でもそれだと扶養から抜けてしまうのですが...と言ったら適当に休めばいい。みんな土曜出勤は休んだりしてると言われました。
実際は急に休むわけにも適当に休めるわけでもなく、上司、経理に相談したらトピ文のことを言われました。経理にもうさ、抜けちゃえば!みんなそうよ。生活かかってるからね。あなたは随分余裕があるんだね。と。
扶養調整の為有給を使わずに休んでいても社員からはまた休むの?週5無理なの?と言われるし上に相談しても解決しないし板挟みです。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.55 とんちゃん鍋
24/03/17 11:19:13
>>53
そもそも、働き方に関して口を出す人がいる職場なんてやめたほうがいいね。
余裕があるのね、なんて普通言わない