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24/03/13 14:17:04
強制ではなく、選択できるんですかね？ うちは強制で退職金の代わりに会社が払っていて、10年にちょっと足りないくらいやってますが利回りは今9.8%で、今のペースだと退職時は約4600万円予想です。 私がDCとして買った商品が悪い気がするのですが、個人的に別で投資してるもののほうが利率はいいです。 ただ、自分のところを経由してお金が動かないので、存在を忘れて気づいたら増えてるって感じなので、給与で貰うより使わず確実に貯めれるのはいいところかもしれないです。
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古トピの為、これ以上コメントできません
24/03/13 14:21:20
>>37 加入か非加入かは選択ができます。 コースに関しては会社から貰っている画像からしかわからないのですが、三菱UFJのものからしか選択できないのではないかな？と思っています。 そもそもパッシブコースとアクティブコースのどちらか選択できるのかすらこの書類では確認が取れません。 加入か非加入のみしか選択できなくなっているように思えます。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.37 なんこつ鍋
24/03/13 14:17:04
強制ではなく、選択できるんですかね？
うちは強制で退職金の代わりに会社が払っていて、10年にちょっと足りないくらいやってますが利回りは今9.8%で、今のペースだと退職時は約4600万円予想です。
私がDCとして買った商品が悪い気がするのですが、個人的に別で投資してるもののほうが利率はいいです。
ただ、自分のところを経由してお金が動かないので、存在を忘れて気づいたら増えてるって感じなので、給与で貰うより使わず確実に貯めれるのはいいところかもしれないです。
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古トピの為、これ以上コメントできません
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No.38 主 ポン酢
24/03/13 14:21:20
>>37
加入か非加入かは選択ができます。
コースに関しては会社から貰っている画像からしかわからないのですが、三菱UFJのものからしか選択できないのではないかな？と思っています。
そもそもパッシブコースとアクティブコースのどちらか選択できるのかすらこの書類では確認が取れません。
加入か非加入のみしか選択できなくなっているように思えます。