>>24
意地悪なんてできないよ。キレるのが怖い。ヤバいキレ方する人だし。

>>21
気配ないんだよね。
何もできない、ってわけでもないから、クビにもならないと思う。もう少し落ち着いて頑張ってくれたら周りも楽になるんだけどね。

お局が意地悪だからそのうち辞めるよ

>>20
普段はわりと普通なんだけどね。
仕事すること自体にあまり向いてない人と思う。
社員さんも大変そうだよ。

>>19
ありがとう
お互い様とは思うんだけど
やっぱり疲れるし、イライラすることもあるんだよね。

そのうち辞めるよ！それまでの辛抱

社員さんが分かってるなら気が楽だね。
Aさんタイプに一般常識は通用しない。
指摘してもAさんは変わらないから、まともに向き合ってもこちらが疲弊するだけ。

主さんは、とにかくスルー。
仕事に影響でるなら、Aさん本人じゃなくて、社員さんに報告する。

まぁでも、主さんを批判するつもりないし、私もそうなんだけど、自分は出来てるって思いすぎない方が良いよ。
いつミスするかなんてわからないしね。
って考えたら少しは気持ちほぐれないかな？
その人の相手するの大変なのはわかるよ。

これは間違いなくパートの愚痴トピに書いたほうがよかった。
あなたには何も出来ません。
社員が考えることだから。
愚痴をいってストレス解消するしかないから、愚痴トピを活用しましょう。

>>15
諦めの境地しかないよね。社員や先輩が指導したところで直らないみたいだし。

>>14
そうだよね。もう愚痴るくらいしか笑

うちにもいるけど、ここまでで「うちにもいる」って人が多数いるから、どこにでも居るんだよね、そういう人。
学生の時も、クラスに一人か二人いるもんね。
ミスを見つけたら、指摘して本人に直させてる。
それでも退勤したあとに見つけてイライラするけど。
諦めて平常心保つように努力するしかない。

辞めないなら今まで通りに付き合っていくしかないんじゃないの
パートの主にはどうにもできないんだし

>>12
今回は、ものすごいケアレスミスで、誰でもやったことある感じのミスなんだけど、例えば0001って場所に入れる物を0010に入れちゃった、みたいな感じ。物が行方不明になって、他の人が捜索することになるんだよね。忙しい時に頻発するとかなり困る。
本人は自分の確認が足りないことを認めない感じ。参るわー。

簡単な仕事を頼んでも、結局後でチェックしなきゃいけなくて二度手間だったりするよね。変に自信あるみたいで注意するとキレるし。
うちの職場にも居たけど、最後めっちゃキレて辞めていったよ。

>>7
社員さんはちゃんと分かってるから大丈夫なんだけど、その人のミスのせいで余計な仕事が増える。社員さんも困っちゃってる。

>>5
そんなに複雑な仕事じゃないから、普通の人なら誰でもちゃんとできる。

>>4
素直にミスを認めない人って、結局他人のせいにするから嫌ですね。

>>3
良い人だとまだ仕方ないかな、って思えるよね。
そうじゃない人はツライ、ほんと。

Aさんが怒っても、ミスはミスなんだから注意すればいいし、特別扱いする必要なんてないでしょ？
主は社員に先に上手く根回ししてから、その人に注意すれば良いと思う。
根回ししておけば、その人が社員に何を言っても平気よ。

>>5　そういうことじゃないんだよね
趣旨が違う

教育係が教えるの下手くそなんだろうね

うちの職場にも似たような困ったパートさんがいます。
ミスを認めず言い訳ばかりで「教わってません」が口ぐせ。
「分からない」を連呼するので良かれと思ってアドバイスをしても次の日には忘れてる。

私は挨拶はキチンとするけど、なるべく目を合わせないようにしてます。
それでも最近、私の仕事に支障が出てきたから、次の出勤日に社員さんに相談するつもりです。

うちも仕事できない人が２人いるけど１人は人間的にいい人だから憎めない感じ。もう一人は主のとこのパートよりはマシだけど、わざと苛つかせようとしてんの？みたいな話し方するから不快。
そういう人って大概みんな嫌がってるから同僚と愚痴って終わる。

>>1
アスペかぁ。
普段は大人しいんだけど、いきなりキレたりするんだよね。キレすぎても次の日休む。

アスペルガーぽいな。
正確に指示したらできるんじゃない？
臨機応変は無理だから。