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Pickup
長年働いてるママ友とランチすると会話での疑問。
結構なんでも経費で落とせる
社内のドリンクは幅広く種類を備え付けられるから自費で買ったことがない
文房具類もほぼ全て会社支給、まとめ注文できれば各々デザイン重視での購入も許可されてる。
辞める時は全て自分のものとして持ち帰っていいのかと聞いたら「確かに！辞めること考えてなかったけど、何年か前に辞めた人の持ちもの、そういえばないかも。新しい人がその後来たけど引き継いでる感じはないから持ち帰ったかな？」と曖昧な答え。
会社ぐるみの横領なんじゃない？
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ボールペンもトイレットペーパーも、消耗するけど備品のくくり
トイレットペーパー無断で持ち帰らないよね？
会社側から了承あればいいけど
主、説明がヘタ。
会社ぐるみの横領なんじゃない？
はあ？😲
昔働いてた所、制服は返したけどシューズは貰ったな。いらんかったけど。
会社が把握していたとしてもまともだから明るみに出なかっただけで責任は横領したたった1人の人間だよね
余罪多そうだと調査がはいるよ
うちのオフィスのドリンクもそうだよー
そういうのがある会社だから何の問題もない、というか自費で払いようがない
文房具は消耗品だからまとめて購入だけど誰が何本とか管理はしてるよ
使用した分は戻せないから減ったのが増える時は新たに追加購入された時
うちも会社ぐるみの横領だったのか笑
主大丈夫？
それは横領ではないんじゃない？支給されたものだから個人のものになってるんじゃない？
会社ぐるみの横領って、だって会社のお金やん。で、会社が認めてる感じやん。
横領の意味、わかってる？
なんか主さん、日本語の使い方が変だね。
会社のドリンクは社員が飲む用に置かれてるんでしょ？
福利厚生の一環だよね。外で買って飲んだペットボトルを経費にっていうならおかしいと思うけど。
文具類の注文は、むしろ仕事で使うのに個人で用意しなくちゃいけない意味がわからない。消耗品、経費でしょ。会社が自由に選んで良いと言ってるなら問題ない。
辞めるとかの話もそう。会社が持ち帰ることを禁止してて会社がその人に横領だというならわかるけど、会社が横領してるということではない。
最後の1行がお勤めしたことないのかな？って感じだね！
ゆるい所あるよね。ボールペン一本でも必ず返して！って所もあればそんなのも買ってもらえるんだー！？って所もあったな
文房具持ち帰るで横領なんて言わないでしょ…
文房具って消耗品だし
うちの会社、支店が移転したり一度取り壊して建て直したりするとき、社員に「今あるものいったん全部処分するから好きなもの持って帰っていいよ」って上から号令がかかるよ。
台所とか備品庫とかあるし来客用にストックしてある生活用品、ありがたく持ち帰らせてもらってる。生活用品は男性陣より女性にどうぞ！っていってもらえることが多いからめちゃくちゃありがたいよ。
男性の中でも奥さんに持って帰ってきてほしいと言われたら持って帰ってる人もいる。
一度支店のあった場所自体が都市計画でなくなり取り壊しになったときがあって、使うと思って昔誰かが買いだめしてたティッシュペーパーとか洗剤までもらったよ。
あと販促用のグッズとかももうはけちゃって！と私にドサッと渡されたからママ友たちに配って喜ばれた記憶も。(コラボとかじゃなくてきちんとした人気キャラクターね、何種類かあったし無理やりじゃないよ)
つまり会社が容認してたらよかよ。
会社から支給されたものは返却するよ
ボールペン一本でも会社の備品になるので
https://www.manegy.com/news/detail/1018/
消耗品じゃない？
