カテゴリ
急上昇
＜娘のバイト先＞店長からクレーム電話
24/02/28 07:27:30
>>9 主じゃないんだけど、たとえばその例で「Aさんがめちゃくちゃしてるのに上の人から贔屓されててAさんだけそれを許されてる状態で、他の人が同じ事すると怒られる」って不満がある場合はどう伝えたらいい？
24/02/28 07:43:02
>>13 私なら、 「（問題１）Aさんのタバコ休憩が長く、酷い時には30分以上も席を外しています。毎日のことなので業務に支障が出て時間内に終わらない事が増えています。」 「（問題２）現状、それをAさんだけが主任に黙認されている形で、他の人に関しては注意を受けている姿が見られ、タバコ休憩の時間や頻度に対する基準が不明瞭です。私には、Aさんだけが無制限にタバコ休憩を許可されているように見えることがあります。」 こういう形で「Aさんの素行がひどい件」と「Aさんを贔屓する主任がひどい件」をそれぞれ別件で問題提起するかな。一通り話したら最後に、「私はこの2つの問題の解決を望んでいる」と念押しする。 その後に続く「希望」に関しては前レスと同じ。
通報
古トピの為、これ以上コメントできません
まだコメントがありません
子育てや家事、旦那に関する悩み相談、TV、芸能人に関する雑談など何でもOK！
1
25/12/12 00:54:49
51
2
25/12/12 00:49:49
46
3
25/12/12 00:43:55
15
4
25/12/12 00:45:05
16
5
25/12/12 00:33:15
3532
25/12/12 00:55:23
0
25/12/12 00:20:22
25/12/12 00:11:20
25/12/11 23:30:38
25/12/12 00:53:46
8
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.13 ブイヤベース
24/02/28 07:27:30
>>9
主じゃないんだけど、たとえばその例で「Aさんがめちゃくちゃしてるのに上の人から贔屓されててAさんだけそれを許されてる状態で、他の人が同じ事すると怒られる」って不満がある場合はどう伝えたらいい？
No.16 いぶりがっこ鍋
24/02/28 07:43:02
>>13
私なら、
「（問題１）Aさんのタバコ休憩が長く、酷い時には30分以上も席を外しています。毎日のことなので業務に支障が出て時間内に終わらない事が増えています。」
「（問題２）現状、それをAさんだけが主任に黙認されている形で、他の人に関しては注意を受けている姿が見られ、タバコ休憩の時間や頻度に対する基準が不明瞭です。私には、Aさんだけが無制限にタバコ休憩を許可されているように見えることがあります。」
こういう形で「Aさんの素行がひどい件」と「Aさんを贔屓する主任がひどい件」をそれぞれ別件で問題提起するかな。一通り話したら最後に、「私はこの2つの問題の解決を望んでいる」と念押しする。
その後に続く「希望」に関しては前レスと同じ。
通報
コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
まだコメントがありません