• No.8 くりもち鍋

    24/02/25 07:33:54

    もう少しマシな会社に転職しようよ。
    ウチの会社、何年か前までは残業時間の上限があったり、有休使いにくかったり、結構なブラックだったけど、一度労基の抜き打ちが来て以来、かなりマシになったよ。
    主がどんな仕事かわからないけど、今までブラック正社員で頑張ってた人って、結構需要あるよ。
    パートで16万はもったいない。水面下で転職活動して、内定出たら1ヶ月後辞めるで退職届出せば良いよ。そこで会社がゴネたら、労基に実情と違法な引き止めを訴えてしまえ。抜き打ち監査は来なくても、労基に行かれただけでもブラック企業は引くよ。

  • No.9 もつ鍋

    24/02/25 07:47:03

    >>8
    残業時間の上限は法律で定められてますよ?

コメント

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返信コメント

  • No.10 くりもち鍋

    24/02/25 07:52:59

    >>9
    そういう話じゃなくて、残業代が支給される時間数上限があった、って話だったの。
    例えば40時間残業したのに20時間までしか残業代出ない、みたいな感じ。
    紛らわしくてごめんね。

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