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<娘のバイト先>店長からクレーム電話
24/02/21 09:14:48
できるできないというより、 ・適性のある人が女性に多いか男性に多いか ・どちらの性が求められているか を考えたら、平等(男女の数を均等にすること)が必ずしも平等(ニーズに応じること)ではないと思う。 産婦人科医は、患者が女性しかいないわけだから女性に限ってもいいと思う。現状女性医師が足りてないから男性医師も多いけど、半々くらいにはなってるのかな?仮に男女比5∶5だとしても、それはニーズに応じているといえるのか? 助産師は男性に受験資格がない、女性限定の職業だけど、それは不平等か?平等にする必要あるか? 平等にもいろいろな意味があると思うよ。 なりたい職業、求められる仕事につくために性別が邪魔になるようでは、不平等だよね。
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No.46 わかめ鍋
24/02/21 09:14:48
できるできないというより、
・適性のある人が女性に多いか男性に多いか
・どちらの性が求められているか
を考えたら、平等(男女の数を均等にすること)が必ずしも平等(ニーズに応じること)ではないと思う。
産婦人科医は、患者が女性しかいないわけだから女性に限ってもいいと思う。現状女性医師が足りてないから男性医師も多いけど、半々くらいにはなってるのかな?仮に男女比5∶5だとしても、それはニーズに応じているといえるのか?
助産師は男性に受験資格がない、女性限定の職業だけど、それは不平等か?平等にする必要あるか?
平等にもいろいろな意味があると思うよ。
なりたい職業、求められる仕事につくために性別が邪魔になるようでは、不平等だよね。
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