条件が分からないのに面接する?

匿名

さくら鍋

24/02/10 13:56:03

前の会社の上司(元々知り合い)に、◯◯会社が事務欲しいって言ってたよ。良ければ面接どう?セッティングするよ。と言われました。
◯◯会社の上司も前の会社で取引があり顔見知りです。

条件が全く分からないので(パート希望)、まずは条件を教えていただけませんか。と聞いたら面接で聞いたら良いと思います。とりあえず行ってみては?と言われたので、面接に行っても条件が合わなかったら申し訳ないので分かれば教えて下さいと伝えました。
それを友達に話したら交渉次第ってことなんじゃないの?私から面接で交渉してすごく良い待遇にする。と言われたのですが私の対応は間違ってましたか...
私自身そもそもコネで入るのにあまりいい印象がないのですがそこはスルーでお願いします...

コメント

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  • No.11 ねこ鍋

    24/02/11 10:30:51

    他社の事なのになぜ上司が面接セッティングするんだろうね(笑)

    主と相手側に声がけまでは分かるけど、セッティングは相手側だろうに…

    本当に気になるなら条件は自分から問い合わせた方が良いと思う。
    だって上司一切関係ないし(笑)

    あと万が一入社しても何かあった時に辞めにくいよ。
    絶対辞めないなら受けるかな…

  • No.10 しめ(雑炊)

    24/02/11 10:19:21

    >>7
    主の言ってることは正しいと思う。
    何も条件を提示せず面接に来てくださいって失礼だよ。そんな所で仕事しても色々緩そう。

  • No.9 富士山

    24/02/11 10:10:07

    人づてにパートしたら嫌なことあってもなんとなく辞めにくいし色々面倒くさいから普通に探した方が気が楽だよ

  • No.8 タイスキ

    24/02/11 10:06:03

    そりゃそうだよ。条件もわからない会社に履歴書書いて履歴書用の写真撮って、スーツチェックしてなんてしたくない

  • No.7 さくら鍋

    24/02/11 09:10:47

    >>5
    面接していただいても条件が合わなかったら先方に申し訳ないので面接の前に先方が求める勤務条件を教えていただけますか。と返信したら分かりました。確認してみます。と言われて今のところ返信がないのでなんだこいつ面倒だなと思われて終わったのかもしれません笑
    次来たら自分の条件言ってそれでも良ければ...と伝えてみます。

    本音は時給も分からないし、扶養内パート希望なので勤務時間も分からないし面接に行ってそこで初めて知るのってどうなの?もしあわなかったらあわないので...って帰るのって履歴書も用意してるしちゃんとした服で面接に向かうのに時間の無駄じゃないのかと思ってしまって...

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  • No.6 あさり鍋

    24/02/11 09:10:05

    私も同じこと言われたけど即断ったよ
    自分で探した方がいいよ
    面倒なことになったら嫌だし

  • No.5 こっぺとじゃがいも鍋

    24/02/11 08:47:16

    なんか効率の悪い相手だね。
    こうなったら主から「平日のみ。9時から5時間程度のパート希望。それでもよければお話きかせてもらいたいです」みたいな条件伝えてみたら?

  • No.4 さくら鍋

    24/02/11 08:45:02

    >>2
    条件が良くて働きたい!と思えば面接に行って会社を見たいかも。
    条件が合うか分からないのにとりあえず面接行ってあわないので...って帰るのはお互い時間の無駄なのではと思ったけど間違いでした...

  • No.3 さくら鍋

    24/02/11 08:43:09

    >>1
    そっかぁ。
    時給とか労働条件とか分からないから...と思ったけどとりあえず面接に行けば良かったかな。失敗。

  • No.2 かしわ鍋

    24/02/10 14:59:34

    どんなところかも自分で見てみたくない??
    前の職場で縁があるとはいえ、表だけはわからないしさ。

  • No.1 熊鍋

    24/02/10 14:57:08

    事務なかなか人気あるから行く
    会って聞いてみる
    会社の感じ見たいし

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*コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています

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