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嫁イビリ？私だけ天ぷらの種類が違う
24/02/09 23:57:39
>>30 話を聞く時に、うんうん。そうだね。 って言ってたらしくそれを他の人に話したら 朝の作業のときに別の人は ねえ、紙ないんだけどーって言われた。って で、リーダーがはあ？ってなったのは 37℃の熱なんですけど、どーしたらいいですか？ って電話かかってきたらしい。 そんなの自己判断です！検査するもしないも自由です。って言ったみたいだけど、、
24/02/10 00:26:02
>>31 主さんもリーダーも自分達の事を見直した方がいいよ。 37度以上の熱が出た場合は検査が必要とか、微熱程度で本人が来れる状況なら出勤可能とか、その会社によって判断基準あるから、入ったばかりで規定を知らないから聞きたかった可能性もある。 新人が仕事ができない。 これも会社としては重要な事だけど、主やリーダーの対応も社会人としては不適切。
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古トピの為、これ以上コメントできません
24/02/10 00:42:20
>>41 こんな感じに37度は平熱ってガチで知らないんだろうね....
24/02/10 21:27:15
>>41 その人が何でそう言われたかと言うと その前の週に腰が痛いんですけどどうしたらいいですか？ってリーダーに聞いたらしい。 皆は立ち仕事と座り仕事を内容見ながらこなしてるけど、その子は座り仕事だけだったから、これ以上どーしようもないよ、休むなら休むだし。って言われてたばっかなの。 それにあなたが考えてる感じじゃないよ。あの人は。
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No.31 主 鍋の素で唐揚げ
24/02/09 23:57:39
>>30
話を聞く時に、うんうん。そうだね。
って言ってたらしくそれを他の人に話したら
朝の作業のときに別の人は
ねえ、紙ないんだけどーって言われた。って
で、リーダーがはあ？ってなったのは
37℃の熱なんですけど、どーしたらいいですか？
って電話かかってきたらしい。
そんなの自己判断です！検査するもしないも自由です。って言ったみたいだけど、、
No.41 ラフテー鍋
24/02/10 00:26:02
>>31
主さんもリーダーも自分達の事を見直した方がいいよ。
37度以上の熱が出た場合は検査が必要とか、微熱程度で本人が来れる状況なら出勤可能とか、その会社によって判断基準あるから、入ったばかりで規定を知らないから聞きたかった可能性もある。
新人が仕事ができない。
これも会社としては重要な事だけど、主やリーダーの対応も社会人としては不適切。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.42 はも鍋
24/02/10 00:42:20
>>41
こんな感じに37度は平熱ってガチで知らないんだろうね....
No.46 主 鍋の素で唐揚げ
24/02/10 21:27:15
>>41
その人が何でそう言われたかと言うと
その前の週に腰が痛いんですけどどうしたらいいですか？ってリーダーに聞いたらしい。
皆は立ち仕事と座り仕事を内容見ながらこなしてるけど、その子は座り仕事だけだったから、これ以上どーしようもないよ、休むなら休むだし。って言われてたばっかなの。
それにあなたが考えてる感じじゃないよ。あの人は。