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24/02/04 15:21:33
>>204 今は産休育休当たり前。 同じ仕事に戻りたいって…周りがすごく迷惑してるのに、言えばマタハラになるし。３回も育休。子だくさんはおめでたいけど一緒に仕事してたら心からおめでとうと思えない。 結婚や子育てで退職してパートって昭和な流れじゃないと、次世代の子の働く席も空かないんだよね。
24/02/04 17:06:23
>>206 ちゃんとした会社は、そのへん人員計画立ててるからだいぶんこなれてきたよ。 産休育休っていつからいつまでってだいたい予定が立つし、復帰はだいたい4月だから計画は立てやすくて助かる。病気で休職されるよりよっぽどマシ。 あと、育児が終わった氷河期世代がフォローに回ってるのもよく見かける。 っていうか実際自分がフォローに回ってるわ。
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No.206 キムチ鍋
24/02/04 15:21:33
>>204
今は産休育休当たり前。
同じ仕事に戻りたいって…周りがすごく迷惑してるのに、言えばマタハラになるし。３回も育休。子だくさんはおめでたいけど一緒に仕事してたら心からおめでとうと思えない。
結婚や子育てで退職してパートって昭和な流れじゃないと、次世代の子の働く席も空かないんだよね。
No.209 こがし豆腐鍋
24/02/04 17:06:23
>>206
ちゃんとした会社は、そのへん人員計画立ててるからだいぶんこなれてきたよ。
産休育休っていつからいつまでってだいたい予定が立つし、復帰はだいたい4月だから計画は立てやすくて助かる。病気で休職されるよりよっぽどマシ。
あと、育児が終わった氷河期世代がフォローに回ってるのもよく見かける。
っていうか実際自分がフォローに回ってるわ。
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