• No.204 常夜鍋

    24/02/04 14:34:36

    私の時代は寿退職が当たり前だったな。
    今は逆に結婚しても働くのが主流よね。

  • No.206 キムチ鍋

    24/02/04 15:21:33

    >>204
    今は産休育休当たり前。
    同じ仕事に戻りたいって…周りがすごく迷惑してるのに、言えばマタハラになるし。3回も育休。子だくさんはおめでたいけど一緒に仕事してたら心からおめでとうと思えない。
    結婚や子育てで退職してパートって昭和な流れじゃないと、次世代の子の働く席も空かないんだよね。

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返信コメント

  • No.207 無水鍋

    24/02/04 15:32:41

    >>206

    でもそこでやめてしまうと働けっていじめられるよ!ママスタ民に!

    パートで新しく仕事を、、って思ってもおばさん仕事遅いとか、なかなか覚えないってまたイジメが。

    職場だけじゃなく、一億総活躍!女性が輝く社会を!てプレッシャーが。。

    やめなくてもあなたみたいのに無言の圧力かけられて地獄、やめたらよほどの資格とスキルでもない限り、二度と同じ条件の職場には戻れない。
    居座る方がいいんだよ

  • No.209 こがし豆腐鍋

    24/02/04 17:06:23

    >>206
    ちゃんとした会社は、そのへん人員計画立ててるからだいぶんこなれてきたよ。
    産休育休っていつからいつまでってだいたい予定が立つし、復帰はだいたい4月だから計画は立てやすくて助かる。病気で休職されるよりよっぽどマシ。

    あと、育児が終わった氷河期世代がフォローに回ってるのもよく見かける。
    っていうか実際自分がフォローに回ってるわ。

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