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<登校班>高学年で付き添うご家庭が
24/01/31 10:19:02
全てが勤務先の規定通りだと考えた方がいいよ 労働法的には各当人数(10月から51人以上)、週20、2年以上の労働契約を満たす場合だけど厚労省は条件関係なく106万から社保加入を推奨 だから10人くらいしかいなくても会社が106万以上は社保に加入させるようになってると言えば従うことになる これは旦那さんの会社に規定でも当てはまる 3ヶ月以上連続で88000円超えたら扶養を抜けてと言われたら従うことになる 両方の条件に合うようにするしかない
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古トピの為、これ以上コメントできません
24/01/31 10:23:22
>>5 88000円超えちゃってるわ… 旦那の会社の規定って、旦那に聞いて来てもらうしか知る術ない??
24/02/01 08:34:25
>>5 すごく分かりやすい。ありがとう!
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No.5 とんちゃん鍋
24/01/31 10:19:02
全てが勤務先の規定通りだと考えた方がいいよ
労働法的には各当人数(10月から51人以上)、週20、2年以上の労働契約を満たす場合だけど厚労省は条件関係なく106万から社保加入を推奨
だから10人くらいしかいなくても会社が106万以上は社保に加入させるようになってると言えば従うことになる
これは旦那さんの会社に規定でも当てはまる
3ヶ月以上連続で88000円超えたら扶養を抜けてと言われたら従うことになる
両方の条件に合うようにするしかない
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古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.7 なんこつ鍋
24/01/31 10:23:22
>>5
88000円超えちゃってるわ…
旦那の会社の規定って、旦那に聞いて来てもらうしか知る術ない??
No.11 しめ(中華麺)
24/02/01 08:34:25
>>5 すごく分かりやすい。ありがとう!