• No.52 きのこ鍋

    24/01/29 22:20:07

    >>51
    経営努力
    コストカットって言うと安易に人件費に手をつけがちだけど、近年はそれは見直されつつあるんですよ

    LCCとレガシーの違いはあれど、会社は銀行や株主や投資家、取引先の企業があって成立するもの
    反社なことをしてしまうと、それらの取引先や投資、銀行融資が一気に引くので経営できなくなるのです
    だから労基法上の未成年には危険な業務はさせられないの(法律違反になるから)
    ウンコを触った手とは誰も握手してくれなくなる
    LCCなんて自己資本率低いから投資家や銀行は絶対必要

  • No.54 しめ(雑炊)

    24/01/29 23:00:02

    >>52
    15歳以上は違法な児童労働には当たらないからね

コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

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返信コメント

  • No.60 しめ(雑炊)

    24/01/29 23:30:32

    >>54
    うん?

  • No.61 カタプラーナ

    24/01/29 23:34:25

    >>54
    児童労働には該当しないけど、未成年労働なので危険な労働は原則禁止
    CAの仕事の90%は保安に関する仕事なので、目に見えるお茶汲み食事配布は氷山の一角
    あと、LCCほどパイロットは外国人なので日本国内勤務だろうが、英語は必須
    打ち合わせは基本的に全部英語
    消火器は英語で何?のレベルではダメで、どんな火災か?どこが火元か?状況はどうか?どうやって消火器を使うかを英語で説明出来ないと仕事にならない
    子どもがパニックコントロールは出来ないし、この前のJALの機内で火災があるのにドア開けろとかパニックになってたよね?無理じゃん

    子どもに英語勉強して将来、大学行ったり留学してCAになりなさいって言う話じゃなく、なんで子どもがやる前提なの?
    どうせぴよぴよされるだろうけどw
    そのこだわりの理由が知りたい

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