• No.51 カタプラーナ

    24/01/26 07:33:14

    引き継ぎ と公休と有給消化で1ヶ月より先に退職日を設定して有給消化中に次で働くってことができれば大丈夫だと思うけど 今いる会社 や 次の会社がどちらかでも二重就労(掛け持ち)禁止だとできない

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