離婚に強い弁護士に依頼するようにしてください。
また、会社内での不倫は厳禁としているところが少なくないので、夫の会社の人事に伝えるという相手（２人）への打撃手段をお持ちです。あるいは、伝えないからというので慰謝料を上乗せという方法をとることもできそうです。

いろいろ対応する項目が多いので、弁護士依頼が一番良いと思いますが、相談するには、
・浮気の証拠となる文書、録音等
・メモでいいので、時系列の記録
を事前に準備してみて下さい。

相手の女性が夫の会社の同僚というので、夫が既婚であることを知らない可能性はほぼないでしょうから、離婚の成立不成立にかかわらず、相手の女性からしっかりと慰謝料を取りましょう。

お子さんのためにも、がんばって！