>>124
リーダーは的確な指示を出しているはずですよ。その組織で現状を見て、足りていないところや問題点、改善点を伝えてるはずです。
あなたは、指示の内容が正確ではないと思ってるのですか？それとも、ただ単に、自分より上のものに嫉妬していちゃもんつけてるだけですか？
もしリーダーの指示が間違いなら、これは〜と思うのですが、どう思いますか？って聞き返すなりすればいいだけの話。何もいわずに陰口たたけば、そのリーダーより上の上司もあなたの態度を問題視すると思います。
何が正解なのかということに目を向けず、ただ難癖つけてるだけの協調性のない人と判断されたら、あなたが損じゃないですか？