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結婚式の祝儀に2万円は非常識?
24/01/18 10:49:14
私も介護職です。 面接に行った時は平日のみで大丈夫だからぜひうちに来て!と言われて、働き始めて3年間は扶養内、時短、平日のみ、シフトの希望休は全て通してもらってたけど、3年を境に施設長が変わったこともあり、今までのように行かなくなりました。 土日祝も関係なくシフトに入れられて、希望休はフルや正社員と同じく2日まで申請可、あとは有休使用。勤務時間は9時16時。 扶養も外れたし、社会保険のこともあるので、こちらの希望ばかり聞いてもらうのはもう無理だなと割り切ってます。 でも仕事終わればさっさと帰りますよ。 主さんのように何が何でも自分の希望通りにって考えなら、働く先を土日祝休みのデイとかにするとかしないといけないんじゃないかな?
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古トピの為、これ以上コメントできません
24/01/18 11:01:00
>>8 おー!時間も同じお仲間嬉しいです! 私もここは長くないだろうなって既に思ってます。
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上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.8 しいたけ鍋
24/01/18 10:49:14
私も介護職です。
面接に行った時は平日のみで大丈夫だからぜひうちに来て!と言われて、働き始めて3年間は扶養内、時短、平日のみ、シフトの希望休は全て通してもらってたけど、3年を境に施設長が変わったこともあり、今までのように行かなくなりました。
土日祝も関係なくシフトに入れられて、希望休はフルや正社員と同じく2日まで申請可、あとは有休使用。勤務時間は9時16時。
扶養も外れたし、社会保険のこともあるので、こちらの希望ばかり聞いてもらうのはもう無理だなと割り切ってます。
でも仕事終わればさっさと帰りますよ。
主さんのように何が何でも自分の希望通りにって考えなら、働く先を土日祝休みのデイとかにするとかしないといけないんじゃないかな?
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.10 主 ひとめぼれ鍋
24/01/18 11:01:00
>>8
おー!時間も同じお仲間嬉しいです!
私もここは長くないだろうなって既に思ってます。