切実です助けてください 高齢者施設での虐待

匿名

ひっぱりうどん鍋

w96tNyYCGf

24/01/13 08:19:25

なにが虐待かわからなくなってきました

介護施設では当たり前なんでしょうか?

通報義務があるのはわかるけど、給与的に私は今後もここで働きたい、でも明るみになったらボーナスなど下がる可能性が高い。仕事も大事だけど母子家庭だし生活が大事。

叩くのは明らかに虐待。
暴力的に力強く介助するのは?明らかに介護士の気分が反映されてる。
インフルやコロナで、認知症の徘徊の人を鍵かけて閉じ込めるのは?
帰宅欲求で何度も話しかけにくる人を無視したり、電気を真っ暗にして利用者を困らせて他の職員とクスクス笑っているのは?

叩くの以外は虐待とみてもらえるのかな。

人なのに、対等に扱ってなくて辛い。
なのに、影響力強いたち人がやってると釣られてる人がいるのも。

わかってるよ。だけど、正義感とか優しさとか当たり前とか普通とか常識とか、それじゃ動けなくて。私も言わない時点で同類になってしまう罪悪感とか、もう、辛い。
だから私は利用者さんたちに優しくするし、あなたが一番優しいって言ってくれる人もいるのに、子供たちとの生活もあって求人探してもやっぱり今のところが待遇良くて。

コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

  • No.1 あんこう鍋

    OD2IyFStw8

    24/01/13 08:44:53

    インフルコロナはクラスターなったらその方が大変だから仕方ないのかな
    私は病院勤務だけど、鍵はかけないかわりに抑制してるよ。

  • No.2 ひっぱりうどん鍋

    w96tNyYCGf

    24/01/13 08:54:01

    >>1法律で、介護施設は基本的に身体拘束できないんです。段階踏まないといけないし、いち職員の判断で鍵をかけたりは問題です。
    私が馬鹿真面目ですかね。
    正直、他施設経験もなく、経験も浅いため他を知らないしわからなくなります。

  • No.3 とんちゃん鍋

    x3ViqyceOm

    24/01/13 09:05:22

    虐待でしょうね、そのどれもうちではしないので。で、助けてくれとは?助けようないし

  • No.4 行方不明の餅

    BT8PGQlthV

    24/01/13 09:09:48

    音声や動画撮って匿名でてマスコミに送るとか、SNSにあげるのは?

  • No.5 ポン酢

    Y8M4IoRcDH

    24/01/13 09:14:52

    あぁ、見るべきじゃなかった、、、
    辛いねこの現実

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  • No.6 長さの違う菜箸

    dUfbh4+zin

    24/01/13 09:16:11

    残念ながら同類です。

  • No.7 ひれ鍋

    MMsscmbQzq

    24/01/13 09:18:28

    文春オンライン>文春リークス>情報提供する

    しれっとここかな~

  • No.8 ななし

    Zzb3hZd4Er

    24/01/13 09:22:04

    綺麗事だよ。
    ボケた人間って暴力振るったり噛みついたり髪の毛引っ張ったり超野蛮になるんだから
    拘束するしかない。
    ボケた人間が介護者に暴力は日常茶飯事で
    介護者が利用者に対して無視したくらいで
    虐待だと?
    じゃああんたがかまってあげなよ。
    永遠同じ話しを繰り返して終わりがないんだから最初から無視に限る。

  • No.9 ななし

    Zzb3hZd4Er

    24/01/13 09:23:26

    >>2
    拘束しないで介護者に対して暴力したらどうする?
    治療費は出ても休んだ費用出してくれないよね?

  • No.10 鍋洗うの大変

    3Bdoo3mkTz

    24/01/13 09:24:37

    >>8主もそのうちこんな考えになるだろうな。

  • No.11 ひっぱりうどん鍋

    SpulsLNPh3

    24/01/13 09:26:39

    手厚く介護したいけど人が足りなさ過ぎる。無理だよもっと最低人数増やさないと。

  • No.12 ひっぱりうどん鍋

    w96tNyYCGf

    24/01/13 09:45:04

    そんなもんなの?
    でも、やらない施設もあるよね?そっちが稀ですか?私も噛まれたりした事あるけど、仕事だからと思ってた。
    人より感情の機微がないとは言われてきたけど、感情的になったらダメじゃん仕事だから。

    通報先ならわかるけども、踏み出せないんだよ

  • No.13 ソーキそば鍋

    z8GopqAPvx

    24/01/13 09:45:40

    音声、動画撮って役所に密告。
    こんな事、本当に正義で動きたいと思う人間ならやる。
    待遇いいんだよなーってトピたててる時点で共犯なんだよ。
    自覚なしの高齢者虐待犯。

  • No.14 痛風鍋

    9iZIXP0Oik

    24/01/13 09:48:44

    介護施設で拘束ってダメじゃなかった?
    病院だと点滴の自己抜去とかの危険があるから同意書ありの拘束は出来るけど。
    インフルとコロナ感染中に鍵かけて隔離はやむを得ないとは思うけど、急に電気消して利用者の反応見てからかうのはダメだよね。
    こどもの苛めがなくなるハズないって思う。だって大人がやってるんだから。

  • No.15 鍋敷き

    AxVC79rVc4

    24/01/13 09:51:06

    抑制って簡単に言うけど、どれだけ苦痛か。
    でも、徘徊は困るとなったらベッド周りに音のなるシートとか、負担軽減の抑制グッズはある。
    それを検討しないのは利用者の苦痛なんかどうでもいい施設ということになる。

  • No.16 てっちり鍋

    UagHKgxGRz

    24/01/13 09:54:40

    母が認知になっちゃって施設にはいってる
    介護士さんは優しい良い方もいるけど、だいたいが言葉がキツくて常にイライラしてるおばさんとか、頭の悪そうな他に行き先のないような若い男とか…
    虐待とかやりそうって思ってたけど、やっぱりあるんだ…

  • No.17 ばくだんうどん鍋

    QjlvxCpsac

    24/01/13 09:57:07

    認知症の徘徊の人を鍵かけて閉じ込める←お仕事に支障があるでしょうから仕方がない場合もあるかも

    帰宅欲求で何度も話しかけにくる人を無視したり←これもまあ体調面で訴えているのに無視とかなら問題だけど雑談程度なら仕方がないかも皆さん忙しいので

    それ以外は全部虐待だと思う

  • No.18 白雪鍋

    tDAfpiln/4

    24/01/13 10:02:03

    高齢者、障害者介護施設に勤めていて辞める人の理由。
    給料が安い。
    虐待を黙って見ているのが辛い。
    が大半。
    動かないくせに私は心が綺麗ですアピール意味無し。

  • No.19 ぬちぐすい鍋

    Bt2GRMR1dH

    24/01/13 10:03:29

    虐めと同じで傍観者も共犯なんだよ。

    でも綺麗事や正義感では働けないお金や待遇が大事って思うなら同類になってしまう、ではなく自分も同類なんだって自覚して働くしかないね。

    同類なのに自分は違う!って考えてる卑怯者より余程マシよ。

  • No.20 行方不明の餅

    0S7Foh47MI

    24/01/13 10:09:06

    他の人はどう思ってるの

  • No.21 ばくだんうどん鍋

    QjlvxCpsac

    24/01/13 10:14:14

    あとね主さんは主さんのやりたいように優しく接しながらお仕事をしていればいいの
    まあ放っておいても他人を酷い目にあわせている人たちって勝手に自滅していくから大丈夫w

    んじゃお仕事頑張ってねー

  • No.22 鍋洗うの大変(えのき)

    icBjx/eH7o

    24/01/13 10:15:55

    虐待されてる高齢者を見ておきながらお金を選んでる時点であなたも同じよ
    相手の事を思うなら通報一択だと思う
    あなたみたいな人を私は偽善者だと思うわ

  • No.23 ばくだんうどん鍋

    QjlvxCpsac

    24/01/13 10:18:22

    偽善でもいいと思うのよね人って出来る人と出来ない人がおるんよ
    戦うのは私みたいにぶっちゃけられる人達が戦って倒していけばいいと思う

    言えないって人はさ?せめて自分の出来る事を精一杯やっていけばいいのさw

  • No.24 あんこう鍋

    nsvI+/LhmW

    24/01/13 10:36:41

    私は保育園でそういう気持ちになって3ヶ月で辞めたよー。
    見てるだけで心苦しくて。

  • No.25 ちゃんぽん鍋

    OuD2Xa1l9d

    24/01/14 12:02:24

    通報じゃなくてまずは社内の信頼できそうな人に相談するとか

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