• No.5 なべおさみの息子はなべやかん

    24/01/02 22:10:06

    給与や福利厚生が下がってでもって思う気持ちもわからんでもないけど、実際今と同条件の一般企業なんてないと思うよ
    ましてや子供3人いて頼れる身内もいないとなると、いくら専門職でも企業は採用躊躇うと思う
    はたから見たら、生活水準落としてまで有事に備える必要えるのかなって
    子供3人大学に行くって考えたら、肩身狭くても私なら我慢するわ

  • No.6 びんちょうまぐろ鍋

    24/01/02 22:24:17

    >>5
    冷静なコメントありがとうございます。
    おっしゃる通りですね。
    お正月早々、石川の被災を家族でテレビで見て一番上の子が「お母さんは被災したらやっぱり仕事に行かないといけないの?私が下の2人を守るの?」って珍しく弱音吐いてて。それを聞いた下2人もすごく不安がっちゃってて。
    夫の遺してくれたお金で3人を大学に行かせられるだけのお金はあります。ただ、日々の生活費を稼ぐにしても母子家庭だからパート程度に働いて児童扶養手当などもらって慎ましく生きていくのも選択肢としてあるのかな、と考えてしまいました。

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返信コメント

  • No.8 むつごろう鍋

    24/01/02 22:33:47

    >>6
    「お母さんは被災したらやっぱり仕事に行かないといけないの?私が下の2人を守るの?」

    自衛隊とか、消防隊?警察??医療関係?

    何かわかんないけど、いくらなんでも被災者なら仕事行ってる場合じゃないよね。

  • No.26 ちゃんぽん鍋

    24/01/18 08:12:10

    >>6

    子どもを置いてでも滅私奉公しろとおうような職場なら有事になってから辞めるという選択肢あり。

    それこそ家庭の事情ってやつです。

    有事がないままなら、肩身は狭くともお金は大事だからね、今の職場で安定した給与を貰ったままが無難。

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