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物価高、月の出費はどのくらい増えた?
24/01/05 09:09:47
>>784 >私は大卒の平均生涯賃金以上が見込める職についてたら、まあ成功例だと思う。 これには同意だよ。 ただ女の奨学金が敬遠されるのは、結婚後になし崩しに仕事辞めたり、ここにもいるように肩代わりしない旦那をケチ呼ばわりしたりする層が一定数いるからだと思うよ。 要は信用が低いのよ。
24/01/05 09:24:41
>>789 奨学金関係なく、定年まで仕事を正社員で一生続ける気概や馬力がある女性かどうか、結局はそこが重要かなと思います。 男性だって働けなくなることはあるかもしれないので、自分が働けなくなったときに一馬力で家族を支える経済力や能力のある女性と結婚できたら、あとはなんとかなるのではと思います。 丸の内で働いてますが、結婚、出産で会社辞める人は、女性も男性も見たことないし、男性の育休も数ヶ月とるのは当たり前になったし、リモートワークもできるから子供の面倒も見やすくなりました。 働く条件はどんどん整ってきているから、あとは本人の資質だけかと。 つきあってる時点でどういうタイプかはわかると思うので、仕事に誇りをもっているタイプの女性と結婚したらよいのではと思います。
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上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.789 熊鍋
24/01/05 09:09:47
>>784
>私は大卒の平均生涯賃金以上が見込める職についてたら、まあ成功例だと思う。
これには同意だよ。
ただ女の奨学金が敬遠されるのは、結婚後になし崩しに仕事辞めたり、ここにもいるように肩代わりしない旦那をケチ呼ばわりしたりする層が一定数いるからだと思うよ。
要は信用が低いのよ。
No.806 はんぺん鍋
24/01/05 09:24:41
>>789 奨学金関係なく、定年まで仕事を正社員で一生続ける気概や馬力がある女性かどうか、結局はそこが重要かなと思います。
男性だって働けなくなることはあるかもしれないので、自分が働けなくなったときに一馬力で家族を支える経済力や能力のある女性と結婚できたら、あとはなんとかなるのではと思います。
丸の内で働いてますが、結婚、出産で会社辞める人は、女性も男性も見たことないし、男性の育休も数ヶ月とるのは当たり前になったし、リモートワークもできるから子供の面倒も見やすくなりました。
働く条件はどんどん整ってきているから、あとは本人の資質だけかと。
つきあってる時点でどういうタイプかはわかると思うので、仕事に誇りをもっているタイプの女性と結婚したらよいのではと思います。
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