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子供の自己肯定感が低いのは親のせい?
23/11/06 12:56:23
ミスのカバーのやり方を他の人に引き継ぐ。 この上司はこういうミスが多いから注意する様に、とか 今までカバーした全てを文書に残して、ミスのパターンを伝える。 カバーしてこっちが怒られないようにするにはどうすればいいかとかも引き継ぐ。
23/11/06 19:40:45
>>2 あなた優しい…私ならそういうこと一切せずに退職する。ミスをカバーしてるのに怒られるとか意味わからん。
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古トピの為、これ以上コメントできません
23/11/06 19:51:55
>>3 名前変わってますが、2です。 すみません、優しくないんです。 引き継ぎをすると同時に、 数々の上司のミスをカバーした事を知らせて、この上司のミスの多さとか、カバーしたのに怒られたことを文書にして訴えるという別の目的の意味も有って。。。 誤解されたまま辞めるなんて悔しいかなと思いました。
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No.2 ファンシータキシード
23/11/06 12:56:23
ミスのカバーのやり方を他の人に引き継ぐ。
この上司はこういうミスが多いから注意する様に、とか
今までカバーした全てを文書に残して、ミスのパターンを伝える。
カバーしてこっちが怒られないようにするにはどうすればいいかとかも引き継ぐ。
No.3 リングボーイが歩かない
23/11/06 19:40:45
>>2
あなた優しい…私ならそういうこと一切せずに退職する。ミスをカバーしてるのに怒られるとか意味わからん。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.4 2です
23/11/06 19:51:55
>>3
名前変わってますが、2です。
すみません、優しくないんです。
引き継ぎをすると同時に、
数々の上司のミスをカバーした事を知らせて、この上司のミスの多さとか、カバーしたのに怒られたことを文書にして訴えるという別の目的の意味も有って。。。
誤解されたまま辞めるなんて悔しいかなと思いました。