人手不足の職場って裏切るやつ出てくるよね。

お店の開店から一緒に働いてて、仲良かった同僚A。
人手不足でギリギリの人数になり、Aからオーナーに何回か求人かけてと頼んだが、考えとくといってかけないまま半年。

Aは辞めたいと言い出した。
Aが辞めたらいよいよ店が潰れるので皆んなで3ヶ月後にやめようとまとまりました。（閉店作業などする為）
Aはオーナーに不満で勤務態度は悪くなり、仕事をサボるように。
Aがサボることで私含め皆んな不満が溜まりって注意が増えます。
すると、もう3ヶ月なんてストレスで働いてらんないから先辞めます。って一抜け。

店の閉店に向けての作業は残った人任せ。
自己中すぎませんか？