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担任の先生がハズレだった時の対処法
23/10/16 23:19:57
その人が辞めたら店潰れるレベルです。 ギリギリなので。だから半年後に辞めますって言ってたのにダラダラしだしで挙げ句の果て限界だから今月辞めますって勝手すぎる
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古トピの為、これ以上コメントできません
23/10/16 23:30:01
>>36 その人が辞めたら潰れるレベルなら 全く責任のない人を逆恨みしてないで 責任者に早く言えよ
23/10/16 23:31:35
>>36 またお前か。 https://mamastar.jp/bbs/comment.do?topicId=4335779 ブラック企業でモチベーションもって働いてもらうにはどうしたらいい。
23/10/16 23:32:45
>>36 店が潰れるかどうかの責任がなぜ雇われにあると思うんだ?
23/10/16 23:40:34
>>36そんな店早かれ遅かれ潰れるわ。 早く2抜けたー!って辞めたらいいよ。
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No.36 ファンシータキシード
23/10/16 23:19:57
その人が辞めたら店潰れるレベルです。
ギリギリなので。だから半年後に辞めますって言ってたのにダラダラしだしで挙げ句の果て限界だから今月辞めますって勝手すぎる
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.42 牧師
23/10/16 23:30:01
>>36
その人が辞めたら潰れるレベルなら
全く責任のない人を逆恨みしてないで
責任者に早く言えよ
No.44 牧師
23/10/16 23:31:35
>>36
またお前か。
https://mamastar.jp/bbs/comment.do?topicId=4335779
ブラック企業でモチベーションもって働いてもらうにはどうしたらいい。
No.47 匿名
23/10/16 23:32:45
>>36
店が潰れるかどうかの責任がなぜ雇われにあると思うんだ?
No.54 新郎泥酔
23/10/16 23:40:34
>>36そんな店早かれ遅かれ潰れるわ。
早く2抜けたー!って辞めたらいいよ。