現在、育休中なんだよね？
本来は遅くとも育休に入る前（産休が終わるまで）に夫婦で話し合っておくべきだと思う。
産前産後休暇は権利だけど、育休は、復職することが前提の「休業」だからね。
ご主人は会社員なの？
一般的に、育休をめいっぱい取得して退職するのは、歓迎される行動ではないと思うけど、、、

ご主人のお母さんには相談した？
実は、私の実母は、専業主婦に近い生活をしていたんだけど、私が働くことに賛成して応援してくれてる。
あの時代は、なかなか女性が正社員で仕事を続けることは難しかったけど、今の時代はね！と。
自分はできなかったけど応援するから、と言ってくれ、私も当日の欠勤が難しい職場なので、すごく助けられている。
あの頃、母のサポートが無かったら仕事を続けられなかった。

義母までが、専業主婦を勧めてきたら、けっこう厳しいと思う。
子どもが保育園で病気をもらってきた時、体調を崩した時に「せめて３歳までは」とか言われると、こちらのメンタルがやられる。