>>19
だから主に声かけたんだろうね。
既に社保に入ってるパートに声掛けても意味無いからね。
扶養内パートが社保に入る働き方に変えたら会社はお金貰えるからね。
どうせ2年後にはほとんどみんな社保加入しないといけなくなるだろうからね。

>>31
離婚した身で言うの変だけど非課税に抑えて手当満額もらって年金は個人の
子供未成年の間だけとは分かるけどかなり貯まるよ

>>33
「働く人に」ではなく「働かせた事業者に」ね
働く人本人に還元されないこともある

>>33
私は今はお金よりも時間を優先したいから、社会保険料負担してもらっても働かない

>>31
今はお金よりも時間を優先したい

んん？今月から主みたいな条件のせいで、働く時間が減る人って社会保険料を国が負担するんだよね？

>>29
同じパート先で、前に時間を減らして日数を増やしてくれないかって頼まれたけど
結局、他のメンバーだけじゃ部署の仕事が回らないからって
すぐに元の8時間勤務に戻されてからはそのままだな

旦那がいつどうなるかわからないし、働ける身体があるのなら、私は厚生年金の方が安心出来るかな。
将来的に貰えなかったとしても、今よりは老後の安心が出来る。
働ける時に沢山働いた方が良いよ。
2人に1人はガンって本当だし、いつまでも若くは居られない。

>>10
ああ、あの人の職場の扶養内パートさんか
お互いトピ立てすぎ

わたし朝8時からの発注の仕事だけど1時間短くして今の週4って言われたよ

>>25
今の時給は1250円
8時間勤務だから、月に8日くらいしか働けない
昔は時給が950円だったから11日くらい働けたんだけどね

>>23
うちはそれはないけどね

>>24
美味しいご飯を家族でお腹いっぱい食べ
ゆっくりお風呂に入り、安全な家の布団で眠れる
確かに平和だね、いいことだわ

資格ありの時給なの？高いのかな羨ましいけど。
私なんか1113円でスーパーよ

今日も平和だな～

>>22
友達のパート先はパートは全員扶養内で、絶対に社保には入れてくれないんだって
社会保険料は会社が半分負担だからそれを嫌ってそうなってるんだとか…

私はずっと断ってるよ。
私より若い子で社員になった子いるけど
最終的には辞めていった。
会社は扶養内たくさん入れ始めたよ笑

>>18
確かに
正社員になりたい人は初めからパートじゃなくて正社員を探すよね

>>14
減らしてもらうか、別のパート探すかじゃないかな？

>>13
うちの会社、９割方はフルタイムで社保加入のパートだよ
パートは50人くらいいるけど扶養内は片手で数えられるくらいしかいないや

もちろん若い人にも声かけてるんだよ。
でもパート勤務の人って、基本的にそもそも初めから社員になるつもりは無く、あえてパート募集での仕事を探して自分の希望としてパートとして勤務してくれている方がほとんどなので、社員登用への声掛けには魅力が無いばかりかちょっと気まずいので止めて欲しい、みたいなことパートさんから言われたわ。まぁそりゃそうよね笑

フルタイムの若い人を差し置いて正社員打診されちゃうなんてすごーい(^^)
きっと主さんは有能な人材なんですよぉ♪

>>14こういう人ってなんで減らして欲しいって言わないのか謎。
減らして欲しいのに減らしてくれないなら仕事変えればいいのに

逆にシフト減らされたい

扶養とは関係なく月88000以上継続的に働くとバイトでも社保入れないといけなくなるからまんべんなくシフト調整してるんだと思われる。経費かさむからね。
使えないから削るとかはよっぽどじゃないとないよ。
バイトでもできる仕事しか割り振ってないんだから。

年収の壁云々言ってなかったっけ？

>>8
もしかしたら来月辺りから何人か
「今月から社員として働くことになった◯◯さんです」って紹介されるかもね

>>3
今のところで８年働いてるけどシフト削られたことって今まで一度もない
けど、フルタイムのパートさんが「私ばっかりシフト減らされてる！」って
キレてたの見たことあるから、日数少ない扶養を優先してるのかもね

若い子より長くて落ち着いた人の方がいいんじゃない？ありがたいお話だと思うよー

主が知らないだけで全員に声かけてるんじゃない。

長年働いてるのに時給は上がらず
フルタイムで働いてるのに一度も正社員のお声がかからない
無能なオバサンパートの嫉妬がスゴいですね。

>>1
１・また時給が上がった
２・扶養内で働いている
３・正社員にならないかと打診された

1に刺さったのはどーれだ？

普通にみんなに声かけてると思うよ笑
あんまり自惚れない方がいいよ笑

フルタイムの若い子より声かけられる扶養内アラフォーの私(^^)ってか