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パートタイムのメリットは、フルタイムじゃないことじゃないの？

週の勤務日数や勤務時間をフルタイムより減らして雇用契約できること。

休み放題で好きな時に好きなだけ、ドタキャンOKで休めるわけじゃないと思うよ。有休の範囲内で休むのはOKだけど有休はそもそも事前申告だし、体調不良は本人が業務できないレベルだから仕方ないけど、本人元気でドタキャンて普通はないでしょ？

逆に子どもがいて体調不良なら、正社員だろうが、男だろうが女だろうが休むしかない。具合の悪い子ほっていけないよ。正社員でも。