106万というのは職場の健康保険加入要件に該当すればすでに入っている人もいて。
それは事業所に最大50万円入るだけだから、働く方としてはあまり関係ないとは思う。

考えるとすると130万の方よね。
2年間は130万超えても扶養のままだから、
思いっきり働いても良くなる。
じゃあ3年後はどうなるかというと
そのままだと扶養を抜けないといけない。

また今と同じような働き方に戻れるならいいけど、たくさん働いて仕事量が増えたりした場合、職場もOK出すか。

また制度が変わるんだろうなと思う。