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強がりな人と信頼関係は築ける？
23/09/24 11:34:12
>>65にあるように、面談前にBに話しておくべきでしたか？
23/09/24 11:48:32
>>76 主がAにそれを言って良かったのは飴と鞭の使い分け、つまりBとの事前打ち合わせで「では私は飴の方で」と合意があった時だけです。 なんならAとのその面談にBが同席したらベストだったと思います。 BがAに出した指示やアドバイスの意味は？ 主はスナイパーでしょ。 辞めちゃうかは知りませんが、主みたいな人はAより信じませんね。 普段の態度について把握してなかったんだから「それを私に言われても」って言葉使ってくださいよ。
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古トピの為、これ以上コメントできません
ぴよぴよ
23/09/24 11:55:43
>>91 ごめんなさい、飴の方でと言うのは上司が飴になると言う意味でしょうか？ B的には、今までもAはクレームもらったことがあったけどまさに事なかれ主義の上司がうまく庇って揉み消したり、関係ないBが代表として面談してAには何もお咎めなしだったりで、今回もそうなるんだろうなと諦めていると。 でももう辞めたがっていて、でもBが辞めるのは違うと上司は思っているんです。
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No.76 主 仲人
23/09/24 11:34:12
>>65にあるように、面談前にBに話しておくべきでしたか？
No.91 皿鉢料(香川)
23/09/24 11:48:32
>>76
主がAにそれを言って良かったのは飴と鞭の使い分け、つまりBとの事前打ち合わせで「では私は飴の方で」と合意があった時だけです。
なんならAとのその面談にBが同席したらベストだったと思います。
BがAに出した指示やアドバイスの意味は？
主はスナイパーでしょ。
辞めちゃうかは知りませんが、主みたいな人はAより信じませんね。
普段の態度について把握してなかったんだから「それを私に言われても」って言葉使ってくださいよ。
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古トピの為、これ以上コメントできません
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No.97
No.99 主 仲人
23/09/24 11:55:43
>>91
ごめんなさい、飴の方でと言うのは上司が飴になると言う意味でしょうか？
B的には、今までもAはクレームもらったことがあったけどまさに事なかれ主義の上司がうまく庇って揉み消したり、関係ないBが代表として面談してAには何もお咎めなしだったりで、今回もそうなるんだろうなと諦めていると。
でももう辞めたがっていて、でもBが辞めるのは違うと上司は思っているんです。