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義母の納骨って行かなきゃダメ?
23/10/02 23:44:58
>>2497 どんな制度? 説明して
23/10/02 23:58:17
>>2500 経営者交代に伴う相続税が払えず、廃業になって従業員が路頭に迷わなくする為の免税措置。 対象は中小企業で非上場。サービス業の場合は資本金5000万円以下か従業員数100人以下。2つの条件の内どちらかの基準を満たしていればいい。 前任者死去時点で取締役であった人が相続税が免除される代わりに、代表取締役に5年間残らないといけない。5年以内に退任の場合は、その時点で相続税が発生する。
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古トピの為、これ以上コメントできません
23/10/03 00:01:45
>>2514 それ、8割の社員確保しないと制度使えないから、エージェント会社に社員スタッフ移籍させたら、確保できないから払わないといけないけど?ちゃんと860億の相続税払うの?
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.2500 人前式
23/10/02 23:44:58
>>2497
どんな制度?
説明して
No.2514 愛美がしつこい
23/10/02 23:58:17
>>2500
経営者交代に伴う相続税が払えず、廃業になって従業員が路頭に迷わなくする為の免税措置。
対象は中小企業で非上場。サービス業の場合は資本金5000万円以下か従業員数100人以下。2つの条件の内どちらかの基準を満たしていればいい。
前任者死去時点で取締役であった人が相続税が免除される代わりに、代表取締役に5年間残らないといけない。5年以内に退任の場合は、その時点で相続税が発生する。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.2518 祝い膳
23/10/03 00:01:45
>>2514
それ、8割の社員確保しないと制度使えないから、エージェント会社に社員スタッフ移籍させたら、確保できないから払わないといけないけど?ちゃんと860億の相続税払うの?