この状況で働く意味あるかなー？

>>1 この前話し合って金銭のシミュレーションもしたんだけど、一応3人学費は大学まで工面できそう。それプラス、一番下が小学生くらいになったらまた私も働きに出るつもりでいる。
一度でも離職したら後悔するかな？
新卒の頃からずっと同じところで働いてるから転職とか未知なんだよね。
でも、ハードすぎて…

>>2 やっぱ飽きる？？
今までずっと働いてきて、上の子2人も0歳枠で保育園入れて…って生活してたんだけどさ。
私が今育休でこどもたちも少しゆったり過ごせてて、あー今まで相当大変だったんだろうなぁーって申し訳なくて、、、
朝一番に保育園入れて、お迎えもビリかその手前くらいだったから、、、
ちょっと専業やって、下の子が小学生になるくらいに復職って考えは甘い？

>>5 時短も検討したんだけど、うちの就業規定で出勤時間1時間遅刻、退勤前1時間早退しかないんだよね。それで手取りは16万くらいまで減る。
その時間の短縮だとどのみち学童も保育園も利用しないと無理。
よって毎月、働いて5万近くの赤字になるのよ。恐ろしい。

>>6 お留守番は4年生かなって思ってた。あと長期休暇の預け先問題。さすがに朝から晩まで毎日一人で自宅は難しくない？？

>>8 まじかー。一旦仕事離れて、下の子が小学生くらいから再就職…って現実はそんなに甘くないかな？

>>11 そうなんだよね。上2人時もかなり精神的に厳しかった。
そして職場の「やっと子供たちが丈夫になってきたのにまた3人目？！」みたいな空気ね。直球で嫌味言ってくる人もいたし、遠回しに言ってくる人もいた。まぁ、言われても仕方ないって思ってるよ。

>>12 ね、しんどいよー。
去年の夏休みがハード過ぎて記憶がすっぽ抜けてる。冬は子供が学校からコロナもらってきて一家罹患。。
そして、元からそんなに大変なのになんでもう一人作ったのっていう職場からの冷ややかな目。

>>14 えげつないよ。うちの地区、公立の学童はフルタイムの家庭じゃなくて世帯年収の低い家庭が優先される糞システムなんだよねー。
まぁ、公立の学童だと私の帰宅時間と学童の閉まる時間がほぼ同じでどのみち利用出来なかったとも思うんだけど。公立なら月8000円よ？全然金額違う。働いてたくさん納税してるのにこの仕打ち～そりゃこども産めないよね～
お金さえなんとかなれば4人目も5人目も喜んで産むのに～

>>16 う～ん。欲を言えばほしいけど、無理だもんねぇ。今の給料、良い方だから、、、
昔はあんなに貰えたのになー！って仕事のモチベーション保てない気もする。

>>19 一応資格持ちだから就職先はたくさんある。保育園、病院、介護施設、個人のクリニック、、、
ただ給料はブランク挟んだら今より貰える保証はない。でも、旦那の稼ぎでもギリ生活出来るならこどもたちを朝から晩まで保育園、学童にぶちこんでまで今の給料を求める必要あるのかなって悩んでる。今までの私の給料もほぼ貯金に回してるから。

>>20 おっしゃる通り。本当にその通り。
だけどこの生活で身体的にも持つかも不安だし、私も子供も疲れてちょっとしたことでもお互いにイライラしちゃうのも目に見えるのよ…
子供もずっと学童で帰宅が19時くらい。そこから早くごはん食べなさい、早くお風呂入りなさい、明日の準備しなさいって…
保育園時代はみんなそんな感じだったから子供も仕方なくしてたけど、小学生になって自宅に直帰できる友達の存在に気付いちゃってね…
そして今、私が育休で自宅にいるから早く帰れる日を作ったら子供もそりぁー快適でね。あの地獄に戻るのが嫌みたいだし。。
長い目でみたら離職しない方が経済的には良いんだよねー。でも、こどもの犠牲に成り立つ生活でいいのかなーって。悩みまくり

>>23 理屈はわかる。たぶん老後のこととか、これからの金銭面、自分のキャリアを優先すれば離職しないのが正解だよね。
でも、この身体的負担で月赤字で仕事のモチベーション保てるかな…っていうのが本音。
毎日、自分も子供もヘトヘトで精神的なゆとりがなくてちょっとしたことでイラっとして…

今、育休中で乳児育てて寝不足とかは確かにあるけど、心のゆとりが全然違うのよ。たぶん、今の育休中で子供に声を荒げて怒ったことないよ。
お金がなくとも、そっちの生活の方が幸せなのかなって思ってしまった。

>>24 時短はあるんだけど、勤務開始1時間の遅刻と退勤1時間前の早退だけ。細々とやっていた残業もなくなるから手取りは16万くらいまでダウン。
結局学童も保育園もフルで活用するから月々はなんと5万近くの赤字。働くのに赤字だよ？ボーナスで年間ちょっとだけ黒字かほぼ相殺か…
給食付きの学童羨ましい…
生活圏内になかったんだよね。

>>27 本当にくそみたいな自治体だった。こどもの福祉諸々まで考えないとダメだよねー。
ちなみに児童手当もないんだー。働いてるのがバカらしくなってきてるのも本音。

>>30
持ち家なのと、せっかく上の子が毎日楽しく学校に通えてるのに転校させるのはちょっとね…
保育園に入りやすいという情報だけで引っ越してバカだったよ

>>31
私なんて全然すごくないよー。歯をくいしばって前線で働く決断できない意気地無し。。
私の働きたい時に運良く良い求人に出会えて雇ってもらえれば…って淡い期待もしてるけど、働けなければ起業するのも手だよね(笑)
あまりにも子育て支援が酷いから思いきって市議会議員とかにでもなってやろうかって妄想を始めた(笑)
3児の母、働く母親に対して理不尽なこの社会を改革してみせます！！とかね。案外楽しいかもしれないね(笑)

>>32
今2年生で、復職を考えてる来年の4月で3年生。
学校ある時期なら最悪お留守番も出来るかなって思ったけど、夏休みとかの長期休暇はさすがに辛くない？って思ってる。

>>33
旦那が来年にも役職ポジションになるんだよね。
で、一番下の子が大学卒業する年が役職定年だから学費は工面出来るし、退職金で老後の2000万はもらえる予定。あくまでも予定だけど。
計算上は今の保有してる資産も切り崩さずにいけるハズなの。一応ね。

>>34
乳児クラスから幼児クラスになれば確かに負担はぐっと楽になる。それはわかってるんだけど、それまで3年。私の体力、気力、仕事へのモチベーションが持つかなーって。
正直、仕事が辛くて今までも辞めたいって思うことあったけど、貯まっていくお金を見て歯をくいしばって頑張ってたんだけど。そのモチベーションの材料が失われるのがねぇー。
お子さん目線での指摘はありがたい。正直、子供に負担をかけて働くのも心苦しいんだよね。
そしてうちの子は、今だけなのかもしれないけど、ママともっと一緒にいたいって言ってくれてて…お金よりママとの時間がほしいって。
まぁ、大きくなると変わってくるかもだけどね。

>>39
やっぱり0～2歳は体調管理出来ないよねぇ。
3歳くらいからガツガツ働くんじゃなくて、パートレベルで学費の足しに働くのもありだよねぇ。

>>40
35歳までに産みたかったからだよー。子供の障害のリスクとかも考えるとね、やはり若いうちに産みたいし。もしも障害持ちの子と縁があったとしても少しでも若くて体力があった方がいいって判断したのー。
保育園の料金とか、第3子のカウント方法とか知ってたからもう少し早く産みたかったけど、コロナもあったし、子宝ってそもそもがご縁だからねー。

>>43
そういう考えもあるよね。ホント、こどもってあっという間に大きくなる。だから子供の側にいたい自分と、子供が巣立った時には何も残らないけどそれでいい？って聞いてくる自分が同居してるー

>>44
旦那は常々私に専業主婦でもいいんだよって言ってくれる。
こどもたちの側にいてあげられるメリット、家の中がとてもキレイに保てるメリット、惣菜だらけの食事から自炊の健康的な食事が提供されるメリット、そして何よりカリカリせず穏やかな私でいてくれるメリットを感じているらしい。
デメリットはやはり金銭面だよね。私が働き続ければ年間200万くらいは余裕で貯金出来る。

>>46
そうなの、転職するなら一度離職して納得できる職場をじっくり見つける方がいいのでは？とかいろいろ悩みまくり。

>>47
今までがむしゃらで気付けなかったんだけど、育休で労働から解放された生活が快適すぎてね。。。
よくもあんなに働いてたなって思う。家は汚いし、自炊もあんま出来ないし、親子共々平日の疲れを土日で癒すヤバい生活だった。

>>48
一応資格持ちだから就職には困らないと思ってるんだけど、自分が復職したい時期に素敵な求人と出会えるかって話で、そんなに人生甘くないんだよなーって尻込みしてる。

>>50
いやいや、旦那が過労死するリスクとかも脳裏によぎるから離職は回避すべきじゃないかって考えてる自分もいる。
ただ、このままの職場で働いたら私が先に過労死するかもな、とも思う。

>>51
旦那が過労死するリスクとか脳裏によぎるから離職はすべきじゃないのでは？って思う自分もいる。
ただ、このままの働き方だと私が先に過労死するかもな、とも思う。外注も手段だけど、そうすると短期的には明らかな赤字で、私の仕事のモチベーションが死ぬ(笑)

ホント、自分の人生だから後悔せずにしていきたい。
幸せの本質とはいったい何か、哲学みたいなことを考え出してるよー

>>52
生涯年収とか、年金のこととかも一応考えてるよー。
旦那には、死んだらあの世で使うことも出来ないんだし、変に遺産残して子供たちが争う火種になるくらいならそんなにお金って必要ないよね、学費が厳しくなる時だけ少し働いて、他は専業主婦でもいいんじゃん？って言われて、確かになって納得する自分もいる。

>>54
2000にはちょっと到達しないけど、今の私の給料合わせた世帯年収なら余裕で越える。
株とかで資産運用してそれなりに儲けも出してる。だから専業主婦でもなんとかなるんだけど、旦那が過労死したらどうしようって不安はよぎるよね(笑)
その前に私が過労死するかもだけど(笑)

>>57
うちの職場、人間性が腐った人たちばっかりで産休育休明けに辞めてく人ばっかなんだよねー。むしろ、私は復職する気でいて、正気か？！って言われたくらいの酷い職場よ(笑)
私の知ってるトップオブくそは就職3か月後に妊娠発覚、そこから3人立て続けに生んで産休育休を延長してそして一度も復職せずに辞めていったやべーのがいるから、私はまだまともな方←
自慢にならないかー。でももう感覚が麻痺してるー

>>66
私も旦那も34！

>>70
確実に寿命を削ってるけどね。。
夫婦仲は良いからお互いに長生きしようね、とは言ってるけど。
私が離職したら、旦那が辛くても仕事から逃げれない状況になって、追い詰めちゃうんじゃないか、とかそういう心配もある。
だからやはり私も家計を支えるべきかな、って思ったり、いやいや、私が死ぬぞ？！って思う自分もいて、もうどうしたらいいかわからなーい！w

てか、今日4か月検診で役所行ったついでに軽く保活してきたんだけど、
奇跡的に入れた自宅から徒歩圏内の保育園(ただし駅から真逆でちょっと不服だったんだけど)、第2子が卒園しちゃうから兄弟加算なくなるし、世帯年収高いから希望の保育園には入れない可能性が高いって言われたんだよねー。
復職どうしよっかなーって言う以前に保育園入れなくて自動的に退職の流れも出てきたw

認可外保育園という選択肢も含めて旦那とLINE会議してるけど、認可外入れて子供に万が一のことあったらどうする？とか、認可外でもすげー安いとこあんじゃん、とか方針がブレブレ(笑)

徒歩圏内で無理なく通える認可保育園に奇跡的に入れたらまだご縁があるってことでやれるとこまで働こうかな、保育園入れないなら専業主婦でいっか、仕方ないもんねーっていうかなり投げ遣りな終着点になりそう。

>>76
そんでもって希望の保育園に入れないっていうねー。
生保、非課税、シングル…保育料がタダとかめっちゃ安いとかもムカツクけど、優先度が高いからめちゃくちゃいい保育園入れてるのがホントに不服だよ。
奇跡的に入れた認可保育園、ビルの一室で園庭はない、自宅から駅とは真逆とかね。
園庭ないから近くの公園に連れてってもらってるけど、その間に車突っ込んで来たらどうしようとかまじで考える。
やばい、保活の不満を思い出したら働くモチベーションが死ぬ(笑)

>>75
ド正論だわ。発狂するなら辞めるべきだわな。