• No.68 余興

    23/09/07 22:43:44

    >>57
    うちの職場、人間性が腐った人たちばっかりで産休育休明けに辞めてく人ばっかなんだよねー。むしろ、私は復職する気でいて、正気か?!って言われたくらいの酷い職場よ(笑)
    私の知ってるトップオブくそは就職3か月後に妊娠発覚、そこから3人立て続けに生んで産休育休を延長してそして一度も復職せずに辞めていったやべーのがいるから、私はまだまともな方←
    自慢にならないかー。でももう感覚が麻痺してるー

  • No.85 結納

    23/09/08 17:57:49

    >>68
    なんか全然答えになってない。
    結局学童のことも保育料のことも後先何も考えず計画性ないってことだよね。

コメント

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返信コメント

  • No.88 長持唄(秋田)

    23/09/08 18:39:59

    >>85
    本当それ。
    自分が子ども産めなくなる年齢だから3人目!なんて自分の悩み増やして後先考えず職場に迷惑かけて、そのトップオブクソとやらとやってること一緒じゃんね。
    子どもの為にも職場の為にも辞めたら良いのに。

  • No.92 花嫁の手紙

    23/09/08 23:45:43

    >>85

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