カテゴリ
急上昇
「俺より稼いでから言え」なんて返す?
23/09/02 13:05:11
主さん別に普通だよ。 どんなに仕事ができる人だろうと、いなければ他がどうにかするってのが会社だし。 存分に育休延長したほうがいいよ。 育休手当は権利だから最長まで貰うことに問題ないし、市役所だってなんなら協力的だよね(落選するように希望を出すことに)。 文句言ってる人は専業主婦さんなのかな。 仕方ないよ、育休も手当も働いてる人の権利だもん。
23/09/02 13:08:53
>>221 専業とか兼業とか関係ある? 兼業育休中だけど、普通になしだわ、、、
通報
古トピの為、これ以上コメントできません
まだコメントがありません
子育てや家事、旦那に関する悩み相談、TV、芸能人に関する雑談など何でもOK!
1
26/01/04 06:59:27
66
2
26/01/04 06:28:27
20
3
26/01/04 06:46:07
560894
4
26/01/04 06:51:07
81080
5
26/01/04 06:59:44
13361
26/01/04 06:25:22
0
26/01/04 06:33:07
26/01/04 06:38:17
26/01/04 06:23:26
26/01/04 07:00:04
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.221 ウェルカムドリンク
23/09/02 13:05:11
主さん別に普通だよ。
どんなに仕事ができる人だろうと、いなければ他がどうにかするってのが会社だし。
存分に育休延長したほうがいいよ。
育休手当は権利だから最長まで貰うことに問題ないし、市役所だってなんなら協力的だよね(落選するように希望を出すことに)。
文句言ってる人は専業主婦さんなのかな。
仕方ないよ、育休も手当も働いてる人の権利だもん。
No.222 二次会だけでいい
23/09/02 13:08:53
>>221
専業とか兼業とか関係ある?
兼業育休中だけど、普通になしだわ、、、
通報
コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
まだコメントがありません